Registros de arresto por DUI – ¿Qué son? ¿Cómo obtengo el mío?

Un registro de arresto por DUI en California es un informe creado por un departamento de policía después de que uno de sus oficiales arresta a alguien por conducir bajo la influencia del alcohol. El informe incluye:

• los detalles del arresto,
• la naturaleza del delito de DUI,
• los resultados de cualquier prueba de aliento administrada,
• fotos de reserva, y
• información sobre los procedimientos judiciales posteriores (si se conoce).

Los registros de arresto se encuentran a menudo durante una verificación de antecedentes. Sin embargo, California requiere que un registro de arresto sea sellado si un arresto por DUI no conduce a

• cargos penales o a
• una condena por DUI.

Los registros de arresto y los registros penales se consideran generalmente documentos diferentes que los registros penales. Este último es un documento que detalla el historial criminal de una persona, incluyendo cualquier condena por delitos menores o graves.

1. ¿Son los registros de arresto por DUI parte del registro público?

Los registros de arresto por DUI en California son generalmente parte del registro público o información pública. Puede acceder a un registro de arresto contactando a:

• la agencia de aplicación de la ley local que realizó el arresto, o
• el tribunal local que tuvo jurisdicción sobre el caso de DUI para el cual se realizó un arresto.

Con eso dicho, sin embargo, la ley de California requiere que estos registros sean destruidos o borrados del registro público si:

• no se le acusa posteriormente o se le encuentra culpable de un delito de DUI, o
• se retiran o desestiman los cargos de un DUI.¹

Los registros de arresto pueden ser encontrados por un empleador o una empresa de terceros cuando la entidad realiza una verificación de antecedentes. Tenga en cuenta que muchas agencias de verificación de antecedentes no incluirán detalles sobre el historial de arrestos de una persona en sus informes de verificación de antecedentes.

2. ¿Pueden los empleadores considerar un registro de arresto en decisiones de empleo?

Los empleadores de California tienen prohibido considerar el historial criminal que no resultó en una condena al tomar decisiones de contratación. Esto incluye un arresto por DUI que no resultó en una condena (a menos que el caso aún esté abierto).²

Tenga en cuenta que la ley de “prohibición de la casilla” de California prohíbe a los empleadores con cinco o más empleados preguntar sobre su historial criminal (incluidas las condenas por DUI) antes de hacer una oferta condicional de empleo. Incluso después de hacer una oferta de empleo, un empleador no puede negarse a contratarlo debido a una condena sin primero hacer una evaluación individualizada.³

También, la ley de California prohíbe a los empleadores preguntar o considerar condenas penales expurgadas.⁴

3. ¿Puedo borrar un registro de arresto?

En California, sus registros de arresto que no resulten en cargos deben ser sellados automáticamente después de un año en casos de delitos menores y después de tres años en casos de delitos graves (en general). También puede solicitar al tribunal que los selle antes de esto.⁵

Tenga en cuenta que los cargos desestimados deben ser expurgados automáticamente justo después de su desestimación. Las condenas por DUI deben ser expurgadas tan pronto como se cierre el caso si ha completado la libertad condicional.

De lo contrario, las condenas por DUI menores deben ser eliminadas automáticamente un año después de que termine el caso, mientras que las condenas por DUI graves deben ser eliminadas automáticamente cuatro años después de que termine el caso. También puede intentar solicitar al tribunal una expurgación antes de esto.⁶

4. ¿Cómo obtengo mi registro de arresto?

Puede hacer una solicitud de registros al departamento de policía en California donde fue detenido.

De lo contrario, puede solicitarlo al fiscal en su caso de DUI durante el proceso de descubrimiento en el tribunal.

5. ¿Es un registro de arresto lo mismo que un registro criminal?

Un registro criminal se considera generalmente un documento separado y distinto de un registro de arresto.

Los registros criminales establecen el historial criminal de una persona, incluyendo una lista de órdenes judiciales y registros judiciales sobre cualquier condena penal registrada en el sistema judicial de EE. UU. (incluidos los tribunales federales y de California).

Los registros de antecedentes penales son mantenidos por el Departamento de Justicia de los Estados Unidos así como por las agencias de aplicación de la ley estatales y locales de California.

Una verificación de antecedentes generalmente revelará si una persona tiene antecedentes penales. Sin embargo, tenga en cuenta que las leyes de California y las leyes federales generalmente limitan cómo un empleador puede utilizar un registro criminal para tomar decisiones de empleo. Algunas de estas leyes incluyen:

• leyes de prohibición de la casilla,
• la Ley de Informe Justo de Crédito (FCRA), y
• leyes contra la discriminación.