The supervisor reports Marni to the BRN. The BRN investigates and finds that Marni has been taking the drugs for her own use. The BRN revokes her license.
El Consejo de Enfermería Registrada de California (BRN) puede disciplinar a las enfermeras condenadas por ciertos delitos penales. Estos incluyen delitos menores o delitos graves que están “sustancialmente relacionados” con las calificaciones y deberes de una enfermera registrada (como delitos que involucran fraude, robo o violencia).
La acción disciplinaria puede incluir una
- reprimenda pública,
- libertad condicional, o
- suspensión o revocación de la licencia.
Si está solicitando una licencia de enfermería, el Consejo puede negársela si fue condenado por un delito en los últimos siete años y la condena está sustancialmente relacionada con la enfermería.
Además, las siguientes condenas penales pueden impedirle obtener una licencia de enfermería sin importar cuánto tiempo haya pasado desde el caso:
- un delito grave (como asesinato, violación o gran robo), o
- un delito sexual que requiere el registro de delincuentes sexuales de Nivel II o Nivel III.
Como enfermera registrada (RN) condenada por un delito, tiene derecho a comparecer en una audiencia administrativa antes de que el Consejo pueda imponer sanciones.
La audiencia es un mini juicio llevado a cabo ante un juez de derecho administrativo. Un abogado de la Oficina del Fiscal General de California representa al BRN. Puede contratar a un abogado de defensa a su propio costo.
Ambas partes presentan pruebas, como
- pruebas relacionadas con la condena,
- rehabilitación,
- su historial criminal y
- los hechos del caso penal subyacente.
El juez probablemente recomendará alguna acción disciplinaria si el Consejo puede demostrar, por evidencia clara y convincente, que la disciplina está justificada. Esta es una carga de prueba menor que la “carga de prueba más allá de una duda razonable” utilizada en los juicios penales de California.
El BRN puede aceptar la decisión del juez, modificarla o rechazarla.
A continuación, nuestros abogados de defensa criminal de California responden a las siguientes preguntas frecuentes sobre enfermeras con antecedentes penales. También escuche nuestro podcast informativo:
- 1. ¿Quién regula a las enfermeras en California?
- 2. ¿Cuándo puede el BRN disciplinar a una enfermera?
- 3. ¿Todas las condenas penales desencadenan una acción disciplinaria?
- 4. ¿Tiene derecho una enfermera condenada a una audiencia administrativa?
- 5. ¿Puedo convertirme en enfermera si tengo antecedentes penales?
- Recursos adicionales
1. ¿Quién regula a las enfermeras en California?
El Consejo de Enfermería Registrada de California regula a las enfermeras registradas. El BRN es una agencia gubernamental estatal dentro del Departamento de Asuntos del Consumidor de California.
El Consejo de Enfermería Registrada, compuesto por nueve miembros, tiene la responsabilidad de proteger al público en asuntos relacionados con la enfermería. De acuerdo con la Ley de Práctica de Enfermería, el BRN:
- regula la educación y la práctica de enfermería,
- otorga licencias de enfermería a enfermeras registradas y
- lleva a cabo acciones disciplinarias (por mala conducta y condenas penales (tanto condenas por delitos graves como por delitos menores)).
El BRN también administra un programa voluntario y confidencial de desvío para enfermeras que lidian con
- abuso de sustancias,
- dependencia de sustancias controladas, o
- problemas de salud mental.
La finalización del programa requiere la supervisión del Consejo de Enfermería durante un promedio de tres años.
2. ¿Cuándo puede el BRN disciplinar a una enfermera?
El Consejo de Enfermería Registrada puede disciplinarlo si se dedica a una conducta no profesional.
“Conducta no profesional” incluye:
- incompetencia o negligencia grave,
- uso ilegal de drogas o de una manera que amenaza al público,
- ser condenado por ciertos tipos de delitos (pero los cargos penales por sí solos no son suficientes para una acción disciplinaria),
- participar en ciertos tipos de fraude,
- ser disciplinado por un consejo en otro estado y
- ser descuidado con respecto a enfermedades transmitidas por la sangre.1
Cuando se trata de imponer disciplina a los proveedores de enfermería, el BRN puede:
- reprenderlo,
- colocarlo en libertad condicional, o
- suspender o revocar su licencia de enfermería de California.2
Ejemplo: Marni es una R.N. que trabaja en un hospital en el centro de California. Su supervisor nota que está firmando sustancias controladas como Demerol y Morfina sin una orden médica. Parece que ningún paciente recibe los medicamentos.
El supervisor informa a Marni al BRN. El BRN investiga y descubre que Marni ha estado tomando los medicamentos para su propio uso. El BRN revoca su licencia.
Basado en estos hechos, se alega que Marni está involucrada en una conducta poco profesional en violación de la Sección 2762a del Código de Negocios y Profesiones, obteniendo o poseyendo sustancias controladas sin receta.
El hospital presenta una queja ante la BRN. La Junta inicia un procedimiento disciplinario contra Marni al enviarle una acusación especificando los cargos. Marni no devuelve un aviso de defensa. La Junta emite una decisión por defecto contra Marni y revoca su licencia de enfermera registrada.
Cabe señalar que nunca sabremos si los cargos eran realmente verdaderos o no porque Marni no ejerció su derecho a tener una audiencia y presentar pruebas en su defensa.
Si Marni hubiera defendido su caso, su caso podría haberse resuelto de una manera menos severa. Por ejemplo, Marni podría haber sido puesta en libertad condicional o incluso se le podrían haber retirado los cargos.
3. ¿Todas las condenas penales desencadenan acciones disciplinarias?
No. La BRN solo iniciará procedimientos disciplinarios si ha sido condenado por un delito que esté “sustancialmente relacionado” con las calificaciones, funciones y deberes de una enfermera registrada.3
Ejemplos de tales condenas incluyen condenas por los delitos de:
- malversación,
- abuso infantil,
- abuso conyugal,
- agresión,
- robo a un paciente o cliente, o
- no informar sobre el abuso.4
El término “condena” incluye condenas obtenidas a través de:
- declaraciones de culpabilidad y veredictos de juicio por jurado de California (después de que se haya dictado sentencia), y
- declaraciones de “no contest” (después de que se haya dictado sentencia).5
Ejemplo: Paul es una enfermera registrada en Los Ángeles. Es condenada por abuso de ancianos en su tía y por hurto menor. Paul también es menos que estelar en el trabajo. En varias ocasiones no se ha lavado las manos antes y después de extraer sangre y se le ha visto usar la misma aguja para múltiples intentos de extracción de sangre en el mismo paciente. Cuando Paul se presenta para renovar su licencia, no revela las condenas.
La Junta de Enfermería puede disciplinar a Paul y revocar su licencia. No solo fue condenado por delitos sustancialmente relacionados con la práctica de la enfermería, sino que mintió en su solicitud de renovación. Su falta de seguir el protocolo adecuado de extracción de sangre también constituye una conducta poco profesional.
Pero ahora cambie los hechos. Paul es una enfermera registrada con un certificado de práctica avanzada como enfermera anestesista. Ha trabajado en varios hospitales sin incidentes durante los últimos ocho años. De hecho, solo ha recibido evaluaciones positivas y es muy bien considerado en general. Una tarde de fin de semana, Paul es detenido por exceso de velocidad y se le impone una multa de $100.
Paul no necesita informar esta infracción de tráfico en su solicitud de renovación. La ofensa no involucró alcohol o una sustancia controlada, la multa fue inferior a $300 y el exceso de velocidad no está sustancialmente relacionado con la enfermería.
Tenga en cuenta que, en general, ingresar una declaración de culpabilidad como parte de un ingreso diferido de sentencia no debería resultar en procedimientos disciplinarios o descalificación, ya que la declaración de culpabilidad se retirará siempre que complete todas las órdenes judiciales. Las condenas eliminadas también no deberían tener efectos negativos (en la mayoría de los casos).
Una enfermera tiene el derecho de tener una audiencia administrativa si está sujeta a una acción disciplinaria.
4. ¿Tiene derecho una enfermera condenada a una audiencia administrativa?
Sí. Una vez que haya sido condenado por un delito, la BRN iniciará una investigación sobre el asunto.
Si la Junta encuentra que hay pruebas que sugieren una acción disciplinaria, a veces puede resolver el caso de conformidad con un acuerdo de conciliación.
Si no se puede llegar a un acuerdo, tiene derecho a comparecer en una audiencia administrativa antes de que la Junta pueda tomar medidas disciplinarias.
La audiencia tiene lugar en la Oficina de Audiencias Administrativas (OAH) y es similar a un juicio penal o civil.
Un juez de derecho administrativo (ALJ) preside el procedimiento. La Junta está representada por un abogado de la Oficina del Fiscal General de California. Tiene derecho a ser representado por un abogado de defensa criminal a su propio costo.
Durante la audiencia, el abogado de la Junta presenta:
- pruebas de la condena, y
- razones por las que el juez debe recomendar una disciplina en su contra.
Usted presenta pruebas en su propio nombre. Esto incluye pruebas de rehabilitación y pruebas de su historial criminal.
Su abogado también puede llamar y contrainterrogar a testigos.
El ALJ emite una Decisión Propuesta Escrita típicamente dentro de los 30 días posteriores a la audiencia. La decisión establece la recomendación del ALJ en cuanto a la acción disciplinaria. La Junta puede adoptarla, modificarla o rechazarla por completo.
Si pierde la audiencia, puede presentar una apelación ante el Tribunal Superior. Debe presentar una apelación dentro de los 30 días posteriores a la fecha efectiva de la decisión final de la Junta.
Si la Junta suspende o revoca su licencia de enfermera y pierde en la apelación, puede intentar solicitar a la Junta la reinstalación de su licencia.6
5. ¿Puedo ser enfermera si tengo antecedentes penales?
Depende de la naturaleza del delito cometido y cuándo ocurrió la condena.
La Junta de Enfermería puede descalificarlo para convertirse en enfermera si:
- tiene una condena penal en los últimos siete años a partir de la fecha de su solicitud de licencia, y
- la condena estuvo sustancialmente relacionada con las calificaciones, funciones o deberes de ser enfermera (“sustancialmente relacionada” tiene el mismo significado que se discutió anteriormente en la Sección 3).7
Además, la Junta de Enfermería puede descalificarlo para convertirse en enfermera si tiene una condena penal en cualquier momento por cualquiera de los siguientes motivos:
- un delito por el cual tiene que registrarse como delincuente sexual de Nivel II o Nivel III, o
- un delito grave, según se define en la Sección 1192.7 del Código Penal.8
Ejemplos de delitos graves según el Código Penal 1192.7 incluyen:
- asesinato,
- violación,
- secuestro,
- mutilación,
- violación forzada sodomía, y
- agresión con un arma mortal.9
Las enfermeras registradas son reguladas por la Junta de Enfermería Registrada de California.
Recursos adicionales
Para obtener más información, consulte lo siguiente:
- National Nurses United – Sindicato de enfermeras con casi un cuarto de millón de miembros.
- Nurse Journal – Centro de información para enfermeras y aspirantes a enfermeras.
- Guía de enfermeras para servicios de apoyo de salud mental – Información y recursos de la Asociación Americana de Enfermeras Psiquiátricas (APNA).
- Asociación Americana de Enfermeras (ANA) – Una organización profesional nacional que representa los intereses de los 4 millones de enfermeras registradas del país.
- Rehabilitación de drogas y alcohol para enfermeras cerca de usted – Recursos para enfermeras que sufren de adicción o alcoholismo, compilados por American Addiction Centers.
Referencias legales:
- Junta de Enfermería Registrada del Estado de California, “Directrices recomendadas para órdenes disciplinarias y condiciones de libertad condicional.
- Ver lo mismo.
- Ver sitio web de la Junta de Enfermería del Estado de California, “Acciones disciplinarias y reinstalaciones.”
- Ver lo mismo.
- Ver sitio web de la Junta de Enfermería del Estado de California, “Disciplina de licencias y condenas.”
- Junta de Enfermería Registrada del Estado de California, “Directrices recomendadas para órdenes disciplinarias y condiciones de libertad condicional.
- Ver sitio web de la Junta de Enfermería del Estado de California, “Disciplina de licencias y condenas.” Ver también Proyecto de Ley de la Asamblea 2138.
- Ver lo mismo.
- Código Penal de California 1192.7 PC.