Código Penal § 69 PC – Resistiendo a un Oficial Ejecutivo – Ley de California

Código Penal de California § 69 PC prohíbe resistir a un funcionario ejecutivo mediante el uso de la fuerza o intimidación para tratar de impedir que los funcionarios ejecutivos lleven a cabo sus deberes laborales. Una condena puede ser castigada con libertad condicional, multas y hasta tres años de cárcel.

Resistir a un funcionario ejecutivo está estrechamente relacionado con resistir el arresto (PC 148). Sin embargo, 69 PC es un delito más grave porque involucra el uso de amenazas de violencia. La sección también se aplica a un conjunto más amplio de deberes ejecutivos que simplemente hacer un arresto.

El tema de resistir a la policía ha ganado mucha atención después del asesinato de George Floyd y las posteriores protestas por la injusticia racial y el abuso policial.

El texto completo de la sección del código establece que:

PC 69. (a) Toda persona que intente, mediante cualquier amenaza o violencia, impedir o prevenir que un funcionario ejecutivo cumpla con cualquier deber impuesto por la ley, o que a sabiendas resista, mediante el uso de la fuerza o violencia, al funcionario en el desempeño de su deber, será castigada con una multa que no exceda los diez mil dólares ($10,000), o con prisión de acuerdo con la subdivisión (h) de la Sección 1170, o en una cárcel del condado que no exceda un año, o con ambas sanciones.

(b) El hecho de que una persona tome una fotografía o grabe un audio o video de un funcionario ejecutivo, mientras el funcionario se encuentra en un lugar público o la persona que toma la fotografía o graba se encuentra en un lugar donde tiene derecho a estar, no constituye, por sí solo, una violación de la subdivisión (a).

Ejemplos

• Mark intenta empujar a un oficial de policía, quien está tratando de arrestar a su amigo por robo menor.
• Monique bloquea la puerta de la oficina de un miembro del consejo municipal para que el funcionario no tenga acceso.
• Paco “corta la energía” en una sala del tribunal del condado para que un fiscal no pueda probar un caso penal contra su hermano.

Sanciones

Una violación del PC 69 es un delito mixto, lo que significa que puede ser acusado como un delito menor o un delito grave, como muestra la siguiente tabla.

Delito de resistencia a un funcionario ejecutivo	Pena en California
Como delito menor	Hasta 1 año de cárcel o libertad condicional (o resumen) por delito menor
Como delito grave	16 meses, 2 años o 3 años de cárcel o libertad condicional (o formal) por delito grave.

Resistir a un funcionario ejecutivo no es generalmente un strike bajo la ley de tres strikes de California. Sin embargo, puede ser tratado como un strike si el funcionario sufre lesiones corporales graves o si se usa un arma de fuego o un arma mortal.¹

Nuestros abogados de defensa criminal de California explicarán lo siguiente en este artículo:

• 1. ¿Qué es “resistir a un funcionario ejecutivo”?
• 2. Defensas
• 3. Penas
• 4. Consecuencias de inmigración
• 5. Cancelaciones
• 6. Derechos de armas
• 7. Remedios civiles por arresto falso
• 8. Delitos relacionados
• Lecturas adicionales

1. ¿Qué es “resistir a un funcionario ejecutivo”?

El Código Penal 69 PC es la ley de California que hace que sea un delito intentar:

1. prevenir que un funcionario ejecutivo realice sus deberes, o
2. resistir a un funcionario ejecutivo en el desempeño de sus deberes.

Para condenarte por resistir a un funcionario ejecutivo bajo un delito de prevención, los fiscales deben demostrar más allá de una duda razonable estos dos elementos de la Instrucción del Jurado Penal de California “CALCRIM” 2651:

1. usaste voluntaria y ilegalmente violencia, o una amenaza de violencia, para intentar prevenir que un oficial realice un deber legal, y
2. cuando actuaste, lo hiciste intencionalmente.²

Mientras tanto, para condenarte por resistir a un funcionario ejecutivo bajo un delito de resistencia, los fiscales deben demostrar más allá de una duda razonable estos tres elementos de la Instrucción del Jurado Penal de California “CALCRIM” 2652:

1. usaste fuerza o violencia ilegal para resistir a un funcionario ejecutivo,
2. cuando actuaste, el oficial estaba realizando un deber legal, y
3. cuando actuaste, sabías que el oficial estaba realizando un deber.³

Estos elementos se discuten a continuación.

“Funcionario Ejecutivo”

Un funcionario ejecutivo es un funcionario gubernamental que puede usar su propia discreción en el desempeño de sus deberes.⁴ Ejemplos incluyen:

• oficiales de policía y alguaciles,
• jueces,
• abogados gubernamentales y abogados defensores, y
• otros funcionarios electos.

“Voluntariamente”

Cometes un acto voluntariamente cuando lo haces de manera voluntaria o a propósito.⁵

“Amenaza de violencia”

Una amenaza puede ser oral o escrita y puede ser implícita por un patrón de conducta o una combinación de declaraciones y conducta.⁶

Ten en cuenta que no tienes que comunicar la amenaza directamente a la víctima prevista: puedes hacerlo a través de otra persona.⁷

Tenga en cuenta que no es necesario, para una condena culpable, que tenga la capacidad real de llevar a cabo la amenaza.⁸

“Violencia”

“Force” y “violencia” significan cualquier aplicación ilegal de fuerza física contra otra persona.

No es necesario que la aplicación cause daño o dolor – el toque más leve es suficiente si se hace de manera grosera, enojada u ofensiva.⁹

2. Defensas

Aquí en Shouse Law Group, hemos representado literalmente a miles de personas acusadas de obstruir a la autoridad, incluyendo resistir a un funcionario ejecutivo. En nuestra experiencia, las siguientes seis defensas han demostrado ser muy efectivas con jueces, jurados y fiscales para reducir o desestimar estos cargos.

La Conducta del Oficial Fue Ilegal o Fuera de sus Deberes Laborales

Un oficial debe estar realizando algún deber legal para que usted sea declarado culpable bajo el 69 PC.¹⁰ Esto significa que una defensa sólida es demostrar que, aunque pueda haber interferido con un oficial, ese oficial estaba actuando ilegalmente o fuera del alcance de sus deberes.

Por ejemplo, un oficial de paz no está realizando legalmente sus deberes si está:

• arrestándolo o deteniéndolo ilegalmente, o
• usando fuerza irrazonable o excesiva en sus deberes.¹¹

Si creemos que ha sido víctima de mala conducta policial, presentaríamos una moción Pitchess. Esta es una solicitud de información contenida en el expediente del oficial de policía.

Si resulta que otras personas han acusado al oficial de mala conducta, esa información se puede utilizar para impugnar la credibilidad del oficial. Esto podría llevar a que el cargo se reduzca o se desestime durante el proceso previo al juicio.

Usted Actuó en Defensa Propia

Si resistió a un funcionario ejecutivo que estaba usando fuerza excesiva contra usted, tiene derecho a ejercer su derecho a defenderse de acuerdo con las leyes de defensa propia de California. Estas leyes protegerán su conducta siempre y cuando la fuerza que utilizó fuera razonable en las circunstancias.¹²

Las pruebas típicas en las que nos basamos en estos casos incluyen testimonios de testigos presenciales, videos de vigilancia y registros médicos.

No Había un Funcionario Ejecutivo

Recuerde que el 69 PC solo se aplica a funcionarios ejecutivos. Tal vez la presunta víctima en este caso creía que era un funcionario ejecutivo cuando en realidad el 69 PC no se aplica a ellos.

En estos casos, examinaríamos el título y los deberes laborales de la presunta víctima para ver si hay un argumento plausible de que no califican como funcionario ejecutivo.

Nada de lo que Dijo Fue una Amenaza de Violencia o Impidió que el Oficial Hiciera su Trabajo

Hemos visto casos en los que las personas fueron arrestadas por el PC 69 por decirle al oficial algo como: “Eres el peor policía que he visto. Deberían despedirte”.

Mientras que no es prudente decir esto a la policía, no cuenta como violencia y no impide que el oficial lleve a cabo sus deberes. Siempre y cuando no se hayan hecho amenazas físicas creíbles – o no se haya dicho nada para impedir que el oficial haga su trabajo – el cargo debería ser desestimado.

Nada de lo que hiciste impidió que el oficial cumpliera con sus deberes

También hemos visto casos de PC 69 en los que las personas fueron arrestadas por mostrarle al oficial el dedo medio o pisotear con enojo.

Aunque estas acciones no son recomendables, no impiden que el oficial lleve a cabo sus deberes. Por lo tanto, los cargos de resistencia a un oficial ejecutivo no deberían ser válidos.

No te diste cuenta de que amenazaste a un oficial ejecutivo

Utilizamos esta defensa cuando genuinamente no sabías – y no tenías razón para saber – que la persona a la que amenazaste era un oficial ejecutivo. Esta también es una defensa útil si estabas intoxicado, ya que podemos argumentar que no tenías la capacidad mental para formar ninguna intención criminal.

En algunos casos, podemos comunicarnos con el fiscal antes de que se presenten cargos (llamado intervención previa a la presentación de cargos). Si podemos demostrar a los fiscales que su caso es demasiado débil para justificar los cargos, pueden estar de acuerdo en retirar el caso antes de que llegue a los tribunales.

3. Sanciones

Una violación del Código Penal 69 PC es un delito mixto, lo que significa que puede ser acusado como un delito menor o un delito grave.

Si se le acusa de un delito menor, resistir a un oficial ejecutivo es castigado con:

• libertad condicional por delito menor (o resumen),
• hasta un año en la cárcel del condado, y/o
• una multa máxima de $10,000.¹³

Si se le acusa de un delito grave, el delito es castigado con:

• libertad condicional por delito grave (o formal),
• 16 meses, 2 años o 3 años en la cárcel del condado, y/o
• una multa de hasta $10,000.¹⁴

También se le puede ordenar que pague restitución a la víctima por cualquier lesión o pérdida.

4. Consecuencias de Inmigración

Si usted es un no ciudadano condenado por resistir a un oficial – y los hechos demuestran que el delito es un delito grave agravado – se enfrenta a ser deportado.¹⁵ Por lo tanto, busque asesoramiento legal de inmediato para tratar de reducir su cargo a un delito no deportable.

5. Cancelaciones

Una “cancelación” lo libera de prácticamente “todas las penas y discapacidades” derivadas de la condena.¹⁶ Como regla básica, el PC 1203.4 autoriza una cancelación de su registro criminal siempre que:

1. haya completado con éxito la libertad condicional o la cárcel, y
2. no esté actualmente acusado de un delito penal, en libertad condicional por uno, o cumpliendo una sentencia por un delito.¹⁷

6. Derechos de Armas

Una condena por delito grave por violar el PC 69 le quitará sus derechos de armas de por vida. Una condena por delito menor no debería afectar su derecho a poseer o tener armas de fuego.

7. Remedios Civiles por Arresto Falso

Hay casos en los que puede resultar herido porque un oficial ejecutivo está actuando ilegalmente. En estas situaciones, puede presentar una demanda civil por:

1. arresto falso, o
2. una violación del Código de los Estados Unidos Sección 1983.

Arresto Falso

Un arresto falso es un tipo de arresto ilegal en el que se le detiene sin su consentimiento y sin autoridad legal. En caso de que ocurra un arresto falso, puede presentar una demanda civil contra la policía y tratar de obtener una compensación por cualquier pérdida sufrida.

Para tener éxito en una demanda civil de este tipo, debes probar exitosamente lo siguiente:

1. la policía te arrestó sin una orden,
2. fuiste dañado, y
3. la conducta del oficial fue un factor sustancial en causar ese daño.¹⁸

Puede ser posible obtener tanto:

• daños compensatorios, y
• daños punitivos.

Reclamos de la Sección 1983

El Código de los Estados Unidos Sección 1983 es una ley que permite a las personas cuyos derechos constitucionales han sido violados por funcionarios gubernamentales la oportunidad de demandar a esos funcionarios en la corte.

Los derechos constitucionales protegidos por la Sección 1983 incluyen:

• el derecho constitucional de la Cuarto Enmienda contra búsquedas y confiscaciones irrazonables, y
• el derecho constitucional de la Octava Enmienda contra castigos crueles e inusuales.

Esto significa que si un funcionario ejecutivo viola alguno de estos derechos de una parte, esa parte puede intentar presentar una demanda civil para recuperar cualquier daño que el funcionario haya causado.

Un demandante que presente esta demanda puede ser capaz de recuperar tanto:

• daños compensatorios, y
• daños punitivos.

8. Delitos Relacionados

Agresión a un Oficial de Paz – PC 243

El Código Penal 243 PC hace que sea un delito:

1. dañar o tocar ilegalmente a un oficial de policía de manera ofensiva, y
2. hacerlo mientras el oficial está desempeñando sus funciones.

Ten en cuenta que este delito se aplica solo a los oficiales de policía, mientras que el 69 PC se aplica al tema más amplio de los funcionarios ejecutivos.

Evasión de un Oficial de Policía – VC 2800.1

El Código de Vehículos 2800.1 VC hace que sea un delito intentar huir de un oficial de policía que te persigue en un automóvil o en una bicicleta.

Ten en cuenta que el Código Penal 69 es mucho más amplio en escala ya que VC 2800.1 solo se aplica al patrón de hechos limitado de intentar huir de un policía que está en un automóvil o en una bicicleta.

Evasión Reckless de un Delito Grave – VC 2800.2

El Código de Vehículos 2800.2 VC prohíbe la evasión imprudente de un delito grave, que es huir de la policía mientras se conduce con un desprecio voluntario o imprudente por la seguridad de las personas o la propiedad. A pesar de su nombre, la evasión imprudente de un delito grave puede ser procesada como un delito menor o un delito grave.

Amenazas Criminales – PC 422

El Código Penal 422 PC es el estatuto de California que prohíbe las “amenazas criminales”.

Una “amenaza criminal” se hace cuando:

1. amenazas con matar o dañar físicamente a otra persona, y
2. esa persona se encuentra en un estado de miedo razonablemente sostenido por su seguridad o la seguridad de su familia inmediata.¹⁹

Tenga en cuenta que la víctima aquí no tiene que ser limitada a un oficial ejecutivo o un oficial de policía.

Asalto – PC 240

El Código Penal 240 PC prohíbe el asalto, que es el intento ilegal (con la capacidad presente) de causar una lesión violenta a otra persona.

El asalto simple es un delito menor castigado con hasta seis meses de cárcel y hasta $1,000. Las penas pueden duplicarse si la víctima es un oficial en servicio.

Asalto con un arma mortal – PC 245(a)(1)

El asalto con un arma mortal bajo Código Penal 245(a)(1) PC se define como atacar o intentar atacar a otra persona con un arma capaz de causar la muerte o lesiones graves. Esto puede ser un delito menor o un delito grave dependiendo del caso.

Asalto a un oficial de policía – PC 241(c)

Código Penal 241(c) PC prohíbe asaltar a un oficial de policía mientras están realizando sus deberes oficiales. Esto es un delito menor que conlleva hasta un año de cárcel y/o $2,000.

Batería – PC 242

Código Penal 242 PC define la batería simple como el “uso voluntario e ilegal de la fuerza o violencia” sobre otra persona. La batería simple es un delito menor castigado con hasta seis meses de cárcel y hasta $1,000.

Batería agravada – PC 243(d)

Código Penal 243(d) PC define la batería agravada como la batería que causa lesiones corporales graves. Dependiendo de los hechos, este delito puede ser un delito menor que conlleva hasta un año de cárcel o un delito grave que conlleva hasta cuatro años de cárcel.

Resistencia al arresto – PC 148(a)

Código Penal 148(a) PC hace que sea un delito menor resistir, retrasar u obstaculizar voluntariamente a oficiales de paz o EMTs que están realizando sus deberes oficiales. Este delito suele ser menos grave que resistir a un oficial ejecutivo.

Lectura adicional

Para obtener más información, lea nuestros artículos relacionados:

• Mala conducta policial – cómo presentar una demanda – Presentar cargos civiles contra la policía.
• ¿Es ilegal mentirle a la policía? – Si dar información falsa es un delito.
• ¿Qué significa “resistir, retrasar u obstaculizar a un oficial”? – Lo que califica como resistir a un oficial.
• ¿Tengo que identificarme ante la policía en California? – Sus obligaciones legales ante la policía.

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Referencias legales: