Código Penal de California § 243.6 PC – Agresión a un empleado escolar

Código Penal de California § 243.6 PC hace que sea un delito menor cometer agresión contra empleados escolares. Sin embargo, si se producen lesiones, entonces agresión a un empleado escolar puede ser acusado como un delito menor o un delito grave.

La redacción completa de la sección del código es la siguiente:

243.6. Cuando se comete una agresión contra un empleado escolar que está desempeñando sus deberes, o en represalia por un acto realizado en el curso de sus deberes, ya sea en el campus o fuera de él, durante el día escolar o en cualquier otro momento, y la persona que comete el delito sabe o razonablemente debería saber que la víctima es un empleado escolar, la agresión es punible con prisión en una cárcel del condado de hasta un año, o con una multa de hasta dos mil dólares ($2,000), o con ambas cosas. Sin embargo, si se inflige una lesión a la víctima, la agresión será punible con prisión en una cárcel del condado de hasta un año, o con una multa de hasta dos mil dólares ($2,000), o con prisión de acuerdo con la subdivisión (h) de la Sección 1170 por 16 meses, o dos o tres años.
Para los fines de esta sección, “empleado escolar” tiene el mismo significado que se define en la subdivisión (d) de la Sección 245.5.
Esta sección no se aplicará a la conducta que surja durante el curso de una huelga laboral legalmente permitida.

Análisis Legal

De acuerdo con el Código Penal de California 243.6 PC, un acusado puede ser condenado por cometer agresión a un empleado escolar cuando:

1. el acusado inflige fuerza física ilegal contra un empleado escolar;
2. el empleado estaba de servicio o el acusado actuaba en represalia por las acciones del empleado como empleado escolar; y
3. el acusado sabía – o razonablemente debería haber sabido – que la víctima era un empleado escolar.

No importa a qué hora del día ocurrió la agresión o si la agresión ocurrió dentro o fuera del campus. El empleado escolar puede ser:

• un maestro,
• un administrador, o
• cualquier otro tipo de miembro del personal a tiempo completo, a tiempo parcial o de sustituto.

Ejemplo: Tom está enojado porque el maestro de matemáticas de su hijo, el Sr. Smith, le dio una calificación de suspensión. Después de la escuela, Tom aborda al Sr. Smith en el estacionamiento y lo golpea.

Aquí, Tom podría ser condenado por violar el PC 243.6 por golpear intencionalmente a un empleado escolar.

La violencia contra un empleado escolar generalmente es un delito menor en California que conlleva:

• hasta 1 año en la cárcel del condado, y/o
• hasta $2,000 en multas.

Sin embargo, si la víctima sufre una lesión, el fiscal puede presentar cargos como un delito menor o un delito grave (un “delito de doble cara“).

Una condena por delito grave por violencia contra un empleado escolar conlleva una sentencia en la Prisión Estatal de California de:

• 16 meses,
• 2 años, o
• 3 años en prisión.

Los acusados también enfrentan una multa de hasta $10,000.¹

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las defensas contra los cargos del Código Penal de California 243.6?

Si se le acusa de agredir a un empleado escolar, es posible que pueda reducir o desestimar el cargo argumentando:

1. que estaba actuando en legítima defensa legal,
2. que el incidente fue un accidente, o
3. que no sabía que la persona era un maestro

¿Cuáles son las penas si mi cargo se reduce a una batería simple?

Si el fiscal reduce su cargo de batería a un maestro a una batería simple, entonces enfrentaría solo penas de delito menor de:

• hasta 6 meses de prisión y/o
• hasta $2,000 en multas.

En muchos casos, el tribunal le otorgará probación de delito menor en lugar de encarcelamiento.²

¿El maestro puede demandarme si gano el caso penal?

Sí. Incluso si sus cargos de PC 243.6 se desestiman en la corte penal, el maestro todavía puede demandarlo por batería en la corte civil y ganar.

No se puede condenar por batería en el juicio a menos que el tribunal lo encuentre culpable más allá de toda duda razonable; que es una barrera muy alta. Aunque un tribunal puede encontrarlo civilmente responsable de batería si encuentra que usted es culpable por preponderancia de la evidencia; que es un estándar mucho más bajo.³

Por lo tanto, no es raro que la gente gane en el tribunal penal, pero aún así se considere responsable en el tribunal civil.

Delito de batería en California	Penas
Batería simple (PC 242)	Delito menor: Hasta 6 meses en la cárcel y/o $2,000
Batería agravada causando lesión corporal grave (PC 243(d))	Delito menor: Hasta 1 año en la cárcel y/o $1,000 o Delito grave: 2, 3 o 4 años en la cárcel (más 3 a 6 años si la víctima sufre una gran lesión corporal) y/o hasta $10,000
Batería a un oficial de custodia (PC 243.1)	Delito grave: 16 meses, 2 años o 3 años en la cárcel (o 2, 3 o 4 años si la víctima sufre una gran lesión corporal)
Batería a un oficial de paz o policía (PC 243(b) & (c)) Batería en un empleado escolar (PC 243.6)	Sin lesión Delito menor: Hasta 1 año de cárcel y/o $2,000
	Con lesión que requiere tratamiento médico Delito menor: Hasta 1 año de cárcel y/o $2,000 o Delito grave: 16 meses, 2 años o 3 años de cárcel y/o hasta $10,000
Batería doméstica (PC 243(e)(1))	Delito menor: Hasta 6 meses de cárcel y/o $2,000
Batería sexual (PC 243.4)	Delito menor: Hasta 6 meses de cárcel (o 1 año si hubo un factor agravante) y/o $2,000 (o $3,000 si la víctima era su empleado) más registro de delincuente sexual de nivel I por 10 años. o Delito grave: 2, 3 o 4 años de prisión (o 3 a 5 años adicionales si la víctima resultó gravemente herida) y/o hasta $10,000 más registro de delincuente sexual de nivel III por la vida (generalmente).

Vea nuestro artículo relacionado agresión a un empleado escolar (PC 241.6).

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Referencias Legales