Código Penal de California § 243.6 PC lo hace un delito menor cometer agresión contra empleados escolares. Sin embargo, si se producen lesiones, entonces agresión a un empleado escolar puede ser acusado como un delito menor o un delito grave.
El texto completo de la sección del código dice lo siguiente:
243.6. Cuando se comete una agresión contra un empleado escolar que está desempeñando sus deberes, o en represalia por un acto realizado en el curso de sus deberes, ya sea dentro o fuera del campus, durante el día escolar o en cualquier otro momento, y la persona que comete el delito sabe o razonablemente debería saber que la víctima es un empleado escolar, la agresión es punible con prisión en una cárcel del condado de hasta un año, o con una multa de hasta dos mil dólares ($2,000), o con ambas cosas. Sin embargo, si se inflige una lesión a la víctima, la agresión será punible con prisión en una cárcel del condado de hasta un año, o con una multa de hasta dos mil dólares ($2,000), o con prisión de acuerdo con la subdivisión (h) de la Sección 1170 por 16 meses, o dos o tres años.
Para los fines de esta sección, “empleado escolar” tiene el mismo significado que se define en la subdivisión (d) de la Sección 245.5.
Esta sección no se aplicará a la conducta que surja durante el curso de una huelga laboral legalmente permitida.
Análisis Legal
De acuerdo con el Código Penal de California 243.6 PC, un acusado puede ser condenado por cometer agresión a un empleado escolar cuando:
- el acusado inflige fuerza física ilegal contra un empleado escolar;
- el empleado estaba de servicio o el acusado actuaba en represalia por las acciones del empleado como empleado escolar; y
- el acusado sabía – o razonablemente debería haber sabido – que la víctima era un empleado escolar.
No importa a qué hora del día ocurrió la agresión o si la agresión ocurrió dentro o fuera del campus. El empleado escolar puede ser:
- un maestro,
- un administrador, o
- cualquier otro tipo de miembro del personal a tiempo completo, a tiempo parcial o de sustituto.
Ejemplo: Tom está enojado porque el maestro de matemáticas de su hijo, el Sr. Smith, le dio una calificación de suspensión. Después de la escuela, Tom aborda al Sr. Smith en el estacionamiento y lo golpea.
Aquí, Tom podría ser condenado por violar el PC 243.6 por golpear intencionalmente a un empleado escolar.
La batería sobre un empleado escolar generalmente es un delito menor en California que conlleva:
- hasta 1 año en la cárcel del condado, y/o
- hasta $2,000 en multas.
Sin embargo, si la víctima sufre una lesión, el fiscal puede presentar cargos como un delito menor o un delito grave (un “delito grave“).
Una condena por delito grave por batería sobre un empleado escolar conlleva una sentencia en la prisión estatal de California de:
- 16 meses,
- 2 años, o
- 3 años en prisión.
Los acusados también enfrentan una multa de hasta $10,000.1
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son las defensas contra los cargos del Código Penal de California 243.6?
Si se le acusa de golpear a un empleado escolar, es posible que pueda reducir o desestimar el cargo argumentando:
- que estaba actuando en legítima defensa,
- que el incidente fue un accidente, o
- que no sabía que la persona era un maestro
¿Cuáles son las penas si mi cargo se reduce a batería simple?
Si el fiscal reduce su cargo de batería sobre un maestro a batería simple, entonces enfrentaría solo penas de delito menor de:
- hasta 6 meses en la cárcel y/o
- hasta $2,000 en multas.
En muchos casos, el tribunal le otorgará probación por delito menor en lugar de encarcelamiento.2
¿El maestro puede demandarme si gano el caso penal?
Sí. Incluso si sus cargos PC 243.6 se desestiman en la corte penal, el maestro todavía puede demandarlo por batería en la corte civil y ganar.
No se puede condenar por batería en el juicio a menos que el tribunal lo encuentre culpable más allá de toda duda razonable – que es una barrera muy alta. Aunque un tribunal puede encontrarlo civilmente responsable de batería si encuentra que usted fue el culpable por preponderancia de la evidencia – que es un estándar mucho más bajo.3
Por lo tanto, no es raro que las personas ganen en la corte penal pero todavía sean encontradas responsables en la corte civil.
Violar el PC 243.6 puede ser un delito si el empleado escolar sufre lesiones.
Consulte nuestro artículo relacionado agresión a un empleado escolar (PC 241.6).
Referencias legales
- Código Penal de California 243.6 PC – Batería contra empleado escolar en represalia por el desempeño de sus deberes; Lesión; Castigo. Ver, por ejemplo: In re B.L. (Cal. App. 1st Dist., 2015), 239 Cal. App. 4th 1491; In re Fernando C. 227 (Cal. App. 1st Dist., 2014) Cal. App. 4th 499.
- Código Penal de California 243 PC.
- Ver People v. Burnick (1975) .