Bajo la ley laboral de California, todos los empleadores tienen la obligación legal de pagar a los empleados los salarios que han ganado y de pagar estos salarios a tiempo. Esto incluye el pago final de salarios al terminar el empleo de un trabajador. Según varias secciones del Código Laboral de California y las leyes …
La Ley de Empleo y Vivienda Justa de California (FEHA), Código de Gobierno 12940, prohíbe la discriminación o el acoso en el empleo basado en el género, la identidad de género o la expresión de género. Algunas ciudades han aprobado sus propias regulaciones para proteger la identidad y la expresión de género en el lugar de …
Bajo la ley federal, se alienta a los empleadores a reembolsar a los empleados por uniformes o ropa requerida. Pero la ley no dice que deban reembolsar a sus empleados por tales costos. Además, la ley federal establece que los empleadores, que requieren uniformes que no estén OSHA obligatorios, no están obligados a pagar por …
Proyecto de Ley de la Asamblea 2845 fue firmado en ley por el Gobernador Brown en septiembre de 2018. La ley prohíbe a los empleadores con cinco o más empleados hacer cosas como: preguntar a los posibles empleados o solicitantes sobre su historial de condenas; investigar o considerar el historial de condenas de un solicitante …
Un abogado laboral es un abogado que un trabajador agraviado contrata para presentar una acción legal contra su empleador actual o anterior. El propósito de la reclamación suele ser solicitar salarios impagos, salarios atrasados, daños estatutarios o punitivos y, a veces, incluso la readmisión. Cinco situaciones comunes en las que un abogado laboral puede ser …
En la mayoría de los estados, los empleadores nunca pueden retener propinas ni descontar salarios basándose en la cantidad de propinas ganadas, a menos que sea por una tarifa de tarjeta de crédito o un fondo común de propinas. Esto es independientemente de si el empleador toma un crédito por propinas. Los gerentes y supervisores …
Si su empleador en California niega una acomodación razonable solicitud, esto puede constituir discriminación. Puede presentar una queja con el Departamento de Derechos Civiles de California o con la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos (EEOC). También puede presentar una demanda por discriminación contra su empleador, aunque es …
Diez de los derechos más importantes que tienes bajo la ley laboral de California incluyen: Pago de horas extras, Pausas para comer y descansar, Derechos contra la discriminación, Protección contra el acoso sexual, Licencia familiar y médica, Salarios mínimos y reembolsos de gastos, Protección contra la represalia en el lugar de trabajo, Seguridad y privacidad …
rechos de privacidad de los empleados” de California se refieren a los derechos que protegen a los empleados de los empleadores que invaden sus asuntos personales y se meten en sus asuntos personales. Estos derechos inalienables están en gran parte garantizados por el Artículo 1, Sección 1 de la Constitución de California. También se establecen …
En California, una demanda por clasificación errónea de empleados es un caso civil en el que usted argumenta que su empleador lo clasificó erróneamente para evitar pagar horas extras u otros beneficios de nómina. Si su demanda tiene éxito, puede recuperar sus salarios no pagados así como los beneficios que no recibió. En este artículo, …
Los elementos de responsabilidad estricta dependen del tipo de caso. En general, sin embargo, los elementos son: el acusado tenía algo peligroso, la cosa peligrosa te puso en riesgo sin culpa propia, y te causó daño. La responsabilidad estricta surge en casos civiles que involucran responsabilidad por productos, mordeduras de perro y actividades inherentemente peligrosas. …
Una carta de derecho a demandar de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) te da permiso para presentar una demanda por discriminación laboral en un tribunal federal. Recibir una carta de derecho a demandar significa que has agotado tus recursos administrativos, lo cual es a menudo necesario para presentar una …
Si ese donut o sándwich que estás comiendo en tu viaje matutino al trabajo en California te causa suficiente distracción para afectar la seguridad de tu conducción, podrías ser detenido y acusado del delito de conducción temeraria. Cuando la mayoría de la gente piensa en “conducción distraída”, piensan en personas que usan teléfonos celulares y …
Manejar mientras está adicto a las drogas es una forma de DUI en California. Esto es correcto: El Código de Vehículos 23152 (c) VC, una subsección de la ley de DUI de California, criminaliza la conducción adictiva. VC 23152 (c) manejar mientras está adicto es un delito completamente separado de Código de Vehículos 23152 (e) …
En 2010, la legislatura de California lanzó un programa piloto (Código de Vehículos 23700 VC) según el cual todos los condenados por DUI en California en uno de los cuatro condados tendrían que instalar un dispositivo de bloqueo de encendido (IID) en su automóvil durante cierto período de tiempo. Ahora la pregunta es si California …
Una condena por DUI aparecerá en una verificación de antecedentes penales a menos que haya sido borrada o sellada. Esto significa que los empleadores, los propietarios de viviendas y otros pueden enterarse de ello. El tipo más común de verificación de antecedentes se basa en el número de seguro social de una persona. Este es …
La mayoría de los casos de conducir bajo la influencia en California se procesan como delitos menores. Sin embargo, si sufres tu cuarto o posterior DUI dentro de un período de diez años o lesionas a otra persona como resultado de conducir bajo la influencia, entonces el fiscal tiene la discreción de acusar el delito …
Mientras la mayoría de los casos de DUI de California se resuelven antes del juicio, algunos llegan a un juicio por jurado (en lugar de un juicio ante un juez o un “banquillo”). Y debido a que los juicios por DUI son uno de los tipos más comunes de juicios por delitos menores en California, …
Se considera un delito menor conducir bajo la influencia (DUI) en California, y debe comenzar el proceso dentro de un año a partir de la fecha en que ocurrió. Un cargo de DUI de delito mayor debe comenzar el proceso dentro de los tres años a partir de la fecha en que ocurrió. Comenzar para …
Si un solicitante de la universidad tiene un registro de DUI, la escuela o universidad puede hacer una de tres cosas. Estas son: denegar al solicitante, puede o no denegar al solicitante mientras usa el DUI como factor en la decisión, o ignorar el DUI y aceptar al solicitante. La determinación de cuál de estas …
En California, una condena por homicidio involuntario por DUI conlleva hasta 10 años de prisión. Un factor importante en su caso será si se le acusa de homicidio vehicular grave, que conlleva 4 a 10 años de prisión, o homicidio vehicular mientras está intoxicado, que conlleva hasta 4 años. Una sentencia “promedio” es difícil de …
Extrapolación retrograda es una forma de estimar el contenido de alcohol en la sangre (BAC) de un sospechoso de DUI. La policía usa este método para calcular el BAC de alguien horas antes de que se le haga la prueba. La extrapolación retrograda es significativa porque a menudo es inexacta. Los sospechosos acusados de conducir …
La ley de California ofrece varias opciones para los conductores que son golpeados por un conductor sin seguro o con seguro insuficiente que estaba bajo la influencia de alcohol o drogas en el momento. Estos incluyen: Demandar al conductor DUI; Demandar a un tercero responsable, si lo hay; y/o Si el conductor lesionado tiene dicha …
Es posible que no lo sepa, pero al obtener su licencia de conducir de California o al conducir en las carreteras y autopistas de California, ha dado su “consentimiento implícito” para someterse a una prueba de alcoholemia si es legalmente arrestado por conducir bajo la influencia de alcohol. A pesar de su “consentimiento implícito”, puede …
o qué esperar después de un arresto en el condado de San Bernardino puede ayudar a hacer que el proceso legal penal sea un poco más fácil. Esto es lo que sucede después de que haya sido arrestado. Una vez que haya sido arrestado, será llevado a la estación de policía para ser huellado digitalmente …
