En Las Vegas, los demandantes a menudo pueden recuperar dinero por lesiones sufridas en un centro de fitness o gimnasio. Los daños pueden incluir facturas médicas, salarios perdidos, dolor y sufrimiento e, en casos extremos, incluso muerte injusta o daños punitivos.
Comunes errores por los cuales los demandantes pueden recuperar por lesiones en el gimnasio en Las Vegas incluyen:
- Negligencia de entrenador personal,
- Condiciones inseguras / responsabilidad de los locales,
- Lesiones por resbalones y caídas,
- Equipo defectuoso,
- Fallo para mantener adecuadamente el equipo,
- Ubicación del equipo en un lugar inseguro,
- Peleas entre miembros, y
- Actos intencionales equivocados o criminales de los empleados, tales como:
- Asalto y batería,
- Prisión ilegal,
- Discriminación de género,
- Difamación,
- Acoso sexual, o
- Invasión de la privacidad.
Para ayudarle a entender mejor cuándo puede recuperar daños por una lesión en el gimnasio, nuestros abogados de lesiones personales de Nevada discuten a continuación:
- 1. ¿Cuándo es un gimnasio responsable de mis lesiones en un centro de fitness de Las Vegas?
- 1.1. Negligencia de los empleados del gimnasio de Nevada
- 1.2. Actos intencionales equivocados de los empleados del gimnasio de Nevada
- 1.3. Contratación, retención o supervisión negligente de un empleado del gimnasio de Nevada
- 1.4. Políticas o prácticas discriminatorias del centro de fitness
- 1.5. Responsabilidad estricta por equipo de gimnasio defectuoso
- 2. ¿Qué daños puedo recuperar si me lesiono en un gimnasio de Nevada?
- 3. ¿Qué pasa si firmé una exención de responsabilidad con mi gimnasio?
- 4. ¿Qué pasa si soy parcialmente responsable de mi lesión?
- 5. ¿Qué pasa si me lesioné por otro cliente en un centro de fitness de Las Vegas?
1. ¿Cuándo es un gimnasio responsable de mis lesiones en un centro de fitness de Las Vegas?
Normalmente, bajo la ley, las personas son individualmente responsables de actos ilícitos contra otros. Sin embargo, en ciertas circunstancias, un empleador puede ser responsable de la acción de sus empleados.
En Nevada, un gimnasio puede ser legalmente responsable de las lesiones de un cliente cuando:
- El empleado estaba haciendo sus tareas ordinarias pero fue negligente,
- Actos ilícitos intencionales por parte de los empleados del gimnasio,
- El gimnasio cometió una violación de la ley de Nevada sobre la contratación, retención o supervisión negligente de un empleado, o
- Las políticas o prácticas del gimnasio eran ellas mismas ilícitas.
Vamos a echar un vistazo más de cerca a cada una de estas situaciones.
1.1. Negligencia por parte de los empleados de gimnasios de Nevada
A veces, los empleados de los gimnasios causan lesiones no porque sean inadecuados para un trabajo, sino simplemente porque son negligentes.
La ley de Nevada hace responsable a un gimnasio de las lesiones causadas por la negligencia de un empleado cuando:
- El empleado estaba actuando dentro del ámbito de su empleo, y
- La lesión era un riesgo normal de la empresa.
Ejemplo: Dan está entrando en la sala Life Cycle de su centro de fitness cuando resbala en un suelo mojado con sudor de la clase anterior. El instructor que revisó los pisos lo hizo de prisa para poder revisar sus mensajes de texto antes de la próxima clase.
Como resultado del suelo mojado, Daniel resbala y golpea su cabeza en un ciclo, sufriendo una lesión cerebral. Los accidentes de resbalón y caída son un riesgo normal de los negocios de fitness. Un empleado fue negligente al revisar los pisos, lo que cae dentro de las tareas normales de su trabajo. Bajo el principio de respondeat superior de Nevada, el gimnasio es responsable de las lesiones de Daniel.
1.2. Actos ilícitos intencionales de los empleados de gimnasios de Nevada
A veces, las acciones de un empleado de un gimnasio son más que mera negligencia. A veces, los males son intencionales.
Los errores intencionales a menudo cometidos por empleados de gimnasios incluyen:
- Acoso sexual,
- Agresión sexual,
- Agresión,
- Difamación,
- Discriminación por género, identidad de género o orientación sexual,
- Prisión ilegal, o
- Invasión de la privacidad.
Ejemplo: Ben, que trabaja en un gimnasio en un hotel de Las Vegas, toma fotos de mujeres desnudas en el vestuario y las publica en Internet. Ben ha violado la ley de privacidad de Nevada. Como resultado, es responsable de negligencia por sí mismo según la ley de Nevada. Las mujeres involucradas pueden demandarlo.
Normalmente, un empleador no es responsable de los actos intencionales incorrectos de sus empleados. Por ejemplo, tomar fotos de mujeres en el gimnasio no es parte del trabajo de un empleado. No es un riesgo inherente de administrar un centro de fitness.
Sin embargo, si el gimnasio conocía o estaba legalmente al tanto del comportamiento de Ben, podría ser responsable según la ley de Nevada contra la contratación, retención o supervisión negligentes (discutido inmediatamente a continuación).
1.3. Contratación, retención o supervisión negligentes de un empleado de un gimnasio de Nevada
Aunque los empleadores de Nevada generalmente no son responsables de los delitos intencionales cometidos por empleados, un centro de fitness de Las Vegas puede ser responsable según la ley de Nevada sobre contratación, retención o supervisión negligentes si:
- El gimnasio no realizó una verificación de antecedentes razonable de un empleado,
- El gimnasio contrató o retuvo a un empleado que el gimnasio conocía, o debería haber conocido, que era inadecuado para el puesto o que representaba un peligro para los clientes, o
- El gimnasio fue negligente al supervisar, disciplinar o capacitar al empleado.
Para los fines de esta ley, los contratistas independientes (como entrenadores) cuentan como empleados si el gimnasio los elige o los paga.
Ejemplo: Clara pertenece a un gimnasio de Las Vegas que contrata entrenadores para trabajar con los clientes que eligen pagarles una tarifa extra. Clara reserva un entrenador a través del gimnasio para ayudarla a ponerse en forma para el verano. El entrenador recibió un certificado de capacitación después de tomar un curso en línea de dos semanas. El gimnasio no ofreció ningún entrenamiento adicional.
Clara sufre una lesión espinal después de que el entrenador la haga levantar más peso de lo que puede manejar. Debido a que el entrenador era inadecuado para el trabajo, el gimnasio es muy probablemente responsable de los daños de Clara.
1.4. Políticas o prácticas discriminatorias de un centro de fitness
Tanto la ley federal como la ley de Nevada prohíben a las empresas discriminar por género, identidad de género o orientación sexual.
Las membresías de gimnasio con descuento ofrecidas a las mujeres en las noches de “señoras” se han considerado como discriminación por género según la ley de Nevada.
Igualmente, cualquier política que se aplique por separado a hombres y mujeres (aparte de tener baños, duchas y áreas de cambio separadas) podría violar las leyes de Nevada contra la discriminación.
1.5. Responsabilidad estricta por equipo de gimnasio defectuoso
Cualquier persona que fabrique, distribuya o venda un producto defectuoso en Nevada es estrictamente responsable de las lesiones causadas por ese producto, incluso si esa persona o compañía no fue negligente.
Si te lesionaste con equipo defectuoso en un gimnasio de Las Vegas, puede que haya varias partes a las que puedas demandar.
Nuestros abogados de responsabilidad por productos de Las Vegas ofrecen consultas gratuitas para ayudarlo a determinar si el equipo que usó estaba defectuoso y qué partes podrían ser responsables de sus lesiones.
2. ¿Qué daños puedo recuperar si me lesiono en un gimnasio de Nevada?
Si te lesionas por la negligencia o la responsabilidad de un gimnasio, puedes tener derecho a recuperar:
- Facturas médicas,
- Rehabilitación física o profesional,
- Salarios perdidos,
- Capacidad de ganancia perdida,
- Gastos legales,
- Cicatrices,
- Pérdida del uso de su extremidad o disfrute de la vida, y
- Dolor y sufrimiento.
En algunos casos, incluso puede recuperar daños punitivos o daños por la inflicción negligente de daño emocional en el caso de la muerte injusta de un miembro de la familia.
Nuestros abogados de lesiones de Las Vegas revisarán su caso y le ayudarán a determinar todos sus daños para que no deje compensación sobre la mesa.
3. ¿Qué pasa si firmé una exención de responsabilidad con mi gimnasio?
Los gimnasios de Las Vegas a menudo requieren que los clientes firmen un acuerdo de exención de responsabilidad de Nevada y un acuerdo de asunción del riesgo antes de permitirles ejercitarse en sus instalaciones.
Las exenciones de responsabilidad son contratos legalmente vinculantes en Nevada. Sin embargo, legalmente, estas exenciones solo pueden aplicarse a la negligencia ordinaria. Si el empleado o el centro de fitness fue culpable de negligencia grave, un cliente todavía puede recuperar daños.
Uno de nuestros experimentados abogados de lesiones personales de Las Vegas puede revisar el contrato que firmó y determinar si tiene una base para recuperar.
4. ¿Qué pasa si soy parcialmente responsable de mi lesión?
Nevada sigue un estándar de negligencia comparativa (culpa compartida) para lesiones personales. Bajo la ley de culpa compartida de Nevada, un demandado es responsable de un porcentaje de los daños de un demandante siempre que el demandado sea al menos del 50% responsable.
Incluso si usted fue parcialmente responsable de sus lesiones en un centro de fitness de Las Vegas, siempre y cuando alguien más sea al menos el 50% responsable, todavía tiene un caso. Ejemplo: Lou se queda en un hotel de Las Vegas cuyo gimnasio honra las membresías del club al que Lou pertenece en su casa. Sin embargo, mientras que el club de Las Vegas emite tarjetas con la fecha de vencimiento de la membresía, la tarjeta de Lou lista la fecha de inicio de su membresía. El empleado que toma la tarjeta de Lou no la mira hasta que Lou ya está en la cinta de correr. Cuando le pide a Lou que salga del club, Lou se niega. El empleado entonces agarra el brazo de Lou y lo saca de la cinta de correr. Lou cae y golpea su cabeza en el piso de cemento. Un jurado determina que Lou tendría derecho a $50,000 en daños si el gimnasio fuera totalmente responsable del accidente. Pero los jurados consideran a Lou responsable en un 20% por negarse a bajarse de la cinta de correr cuando el empleado se lo pidió. En consecuencia, la indemnización de Lou se reduce en un 20% a $40,000.
¿Qué pasa si me lesioné por otro cliente en un centro de fitness de Las Vegas? Los gimnasios normalmente no son responsables de los actos ilícitos de otros clientes. Sin embargo, los centros de fitness de Las Vegas tienen el deber de ejercer un cuidado razonable para evitar lesiones a los clientes. Si el gimnasio no ejerció una supervisión adecuada de sus instalaciones y, como resultado, usted resultó lesionado por otro cliente, el gimnasio puede ser responsable. Ejemplo: un gimnasio en Las Vegas tiene una historia de peleas en el área de pesas libres. Para remediar el problema, el gimnasio requiere que la gerencia tenga al menos un empleado en la sala en todo momento. Mientras un empleado está tomando su descanso legalmente obligatorio por la mañana, sin embargo, él no organiza a alguien para cubrirlo y una pelea se desata. Carl, quien no toma parte en la alteración, resulta lesionado de todos modos cuando alguien le da un golpe a otro cliente con un mancuerna de 40 libras y golpea a Carl en su lugar. Carl probablemente puede recuperar de parte del gimnasio por sus lesiones.
Si usted o alguien que conoce resultó lesionado mientras entrenaba en un centro de fitness de Las Vegas, lo invitamos a contactarnos para una consulta gratuita. A veces las lesiones son simplemente el resultado de un exceso de esfuerzo. Pero a menudo ocurren debido a la negligencia de un empleado de un gimnasio de Las Vegas o incluso a un acto ilícito intencional. Si su caso está en California, visite nuestra página sobre demandas por lesiones en centros de fitness en California. En Colorado, vea nuestra página sobre demandas por lesiones en centros de fitness en Colorado.
Contacte con nosotros o complete el formulario en esta página para programar su consulta gratuita. Descubra cómo podemos ayudarlo a obtener el acuerdo fuera de los tribunales o el veredicto del jurado y la compensación que usted merece. El plazo de prescripción en los casos de lesiones personales en Nevada puede ser tan corto como dos (2) años, así que asegúrese de contactarnos de inmediato para comenzar a trabajar en su caso.
Aprenda más sobre demandar por responsabilidad de locales en Nevada.