Chequeo de antecedentes criminales en Colorado – Cómo funciona

Los chequeos de antecedentes de Colorado son una parte común del proceso de solicitud de trabajo. Aquí hay cinco cosas clave que debes saber:

1. Dependiendo del alcance, los chequeos de antecedentes pueden revelar tu historial criminal, historial de crédito y registros de empleo y educación.
2. Los chequeos de antecedentes criminales solo se remontan a siete años (con algunas excepciones).
3. La ley de “ban the box” de Colorado prohíbe a los empleadores preguntar acerca del historial criminal en la solicitud de trabajo inicial.
4. Los registros sellados o expurgados no deben aparecer en los chequeos de antecedentes futuros.
5. Para revisar tu propio historial criminal, ve al Sistema de Chequeo de Historial Criminal de Internet (ICHC) del Bureau de Investigación de Colorado aquí.

En este artículo, nuestros abogados de defensa criminal de Colorado responden las siguientes preguntas frecuentes:

• 1. ¿Qué aparece en los chequeos de antecedentes de Colorado?
• 2. ¿Hasta qué punto llegan los chequeos de antecedentes?
• 3. ¿Aparecen los registros criminales sellados?
• 4. ¿Tiene Colorado una ley de “ban the box”?
• 5. ¿Los chequeos de antecedentes incluyen el historial de crédito?
• 6. ¿Dónde puedo revisar mi propio historial criminal?
• 7. ¿Puedo sellar mis registros criminales?
• 8. ¿Necesito un chequeo de antecedentes para comprar un arma en Colorado?

1. ¿Qué aparece en los chequeos de antecedentes de Colorado?

Los chequeos de antecedentes laborales en Colorado generalmente comprenden:

• Tu historial criminal (incluyendo felonies, misdemeanors y delitos menores);
• Una verificación de educación; y
• Una verificación de empleo.

El chequeo de antecedentes criminales incluye lo siguiente:

• El tipo de delito por el que fuiste arrestado;
• La fecha en que ocurrió el delito y la fecha en que se presentaron los cargos;
• Cómo y cuándo se resolvió el caso (la “disposición”); y
• Qué sentencia cumpliste.

La verificación de empleo es una lista de tus antiguos empleadores, títulos de trabajo y fechas de empleo. La verificación de educación muestra

• qué escuelas asististe,
• las fechas de asistencia, y
• los grados o certificaciones obtenidos.

Nota que para algunos trabajos, los empleadores pueden solicitar pruebas de drogas y/o registros de conducción.¹
Consulte nuestro artículo relacionado, ¿Cómo puedo verificar los puntos de mi licencia en Colorado?

2. ¿Hasta qué punto llegan las verificaciones de antecedentes?

Los registros de historial criminal en las verificaciones de antecedentes de Colorado incluyen solo los últimos siete años, pero hay dos excepciones en las que los empleadores pueden mirar más atrás:

1. Si el trabajo para el que está solicitando tiene un salario anual de al menos $75,000; o
2. Si el trabajo es en educación o medicina (como maestros, médicos y enfermeras).²

3. ¿Aparecen los registros criminales sellados?

En general, los registros criminales de Colorado que han sido sellados o expurgados no deberían aparecer en futuras verificaciones de antecedentes. Sin embargo, pueden haber excepciones en las que se le requiera revelar su historial criminal sellado, como a una junta de licenciamiento profesional.

Un abogado de leyes laborales puede ayudarlo a determinar si y cuándo necesita revelar sus registros sellados.³

4. ¿Tiene Colorado una ley “ban the box”?

Sí. Bajo la ley Ban the Box de Colorado, los empleadores privados no pueden preguntarle acerca de su historial criminal en la verificación inicial de empleo. De esta manera, está compitiendo en un campo de juego más nivelado a pesar de su historial criminal.

Si resulta que pasas la primera selección, el empleador puede estar menos inclinado a descalificarte automáticamente por tener un historial criminal.

Si un empleador pregunta sobre el historial criminal en la solicitud inicial, puede presentar una queja con la División de Normas y Estadísticas Laborales de Colorado. El Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado luego investigará.⁴

Aprenda más en nuestro artículo, ¿Tengo que revelar un registro criminal a los empleadores en Colorado?

5. ¿Los chequeos de antecedentes incluyen historial de crédito?

Como parte del proceso de verificación de antecedentes, los empleadores de Colorado pueden requerir que usted consienta a un chequeo de crédito en tres circunstancias:

1. La ley requiere tal chequeo de informe de crédito;
2. El chequeo de crédito está directamente relacionado con el trabajo para el que se está considerando; o
3. El empleador es un banco u otra institución financiera.

Además, los empleadores que decidan no contratarlo basándose en su historial de crédito están obligados a decírselo por escrito.⁵

6. ¿Dónde puedo verificar mi propio historial criminal?

Vaya al Sistema de Verificación de Historial Criminal en Internet (ICHC) del Bureau de Investigación de Colorado . Puede realizar una verificación de antecedentes penales de pantalla en usted mismo por $5. Deberá ingresar su nombre completo y fecha de nacimiento. Ingresar su número de seguro social es opcional.

La ley de Colorado “Ban the Box” prohíbe a los empleadores privados preguntar sobre el historial criminal en la solicitud inicial.

7. ¿Puedo sellar mis registros criminales?

Cualquier caso criminal de Colorado que haya sido disminuido puede ser sellado de inmediato. De lo contrario, hay un tiempo de espera para sellar ciertas condenas criminales. Las siguientes condenas no pueden ser selladas en absoluto:

• Delitos de clase 1,
• Delitos de clase 2,
• Delitos de clase 3,
• Delitos de drogas de nivel 1,
• Delitos sexuales,
• DUIs,
• Condenas por violencia doméstica (incluyendo acoso por violencia doméstica),
• Delitos menores de tráfico de clase 1,
• Delitos menores de tráfico de clase 2,
• Infracción de tráfico de clase A,
• Infracción de tráfico de clase B, y
• Delitos relacionados con una licencia de conductor comercial

El tiempo de espera para sellar otras condenas criminales depende de la clase de delito:

Condena de Colorado	Período de espera para presentar una petición para sellar el registro en Colorado
Delito menor o delito menor de drogas	Un (1) año después de que finalice el caso
Múltiples delitos menores elegibles y/o delitos menores de drogas	Dos (2) años después de que finalice el último caso
Delito menor de clase 2 o delito menor de clase 3	Dos (2) años después de que finalice el caso
Delito menor de drogas y ciertos delitos de drogas de clase 4	Dos (2) años después de que finalice el caso
Delincuente de clase 4, delincuente de clase 5, o delincuente de clase 6	Tres (3) años después de que finalice el caso
Delincuencia de drogas de nivel 3 o delincuencia de drogas de nivel 4	Tres (3) años después de que finalice el caso
Delincuencia menor de clase 1	Tres (3) años después de que finalice el caso
Múltiples delitos menores elegibles, delitos menores de drogas y/o delincuencias de drogas de nivel 4	Cinco (5) años después de que finalice el último caso
Delincuencia de drogas de nivel 2 o cualquier otro delito elegible	Cinco (5) años después de que finalice el caso
Múltiples delitos mayores y/o delincuencias de drogas	Diez (10) años después de que finalice el último caso
La mayoría de los delitos municipales y delitos menores cometidos por víctimas de trata de personas	Inmediatamente
Condenas por posesión/consumo de alcohol por menores de edad que ocurrieron antes del 1 de julio de 2014	Un (1) año después de la fecha de la disposición final de todos los procedimientos penales y la liberación de la supervisión, lo que ocurra más tarde
Condenas por posesión/consumo de alcohol o marihuana por menores de edad que ocurrieron el 1 de julio de 2014 o después	Un (1) año después de la condena
Condenas por DUI por menores de edad (UDD) con un BAL de 0.02% a 0.05%.	Inmediatamente después de cumplir 21 años de edad
Registros juveniles	Hasta cinco (5) años, dependiendo de las circunstancias. Las exoneraciones y absoluciones se pueden sellar de inmediato.6

Aprenda cómo sellar condenas, registros de arrestos y registros juveniles en Colorado. También vea nuestro artículo, ¿Cuánto cuesta sellar un registro en Colorado?

8. ¿Necesito una verificación de antecedentes para comprar un arma de fuego en Colorado?

Sí, se requiere una verificación de antecedentes de armas de fuego para comprar armas de fuego en Colorado. No importa si se trata de una venta comercial o privada de armas de fuego.
Primero, tienes que llenar un Formulario ATF 4473, que pregunta si:

• has sido condenado por un delito grave o por violencia doméstica (incluso como un delito menor);
• estás bajo acusación de un delito grave;
• has sido deshonrosamente despedido de las fuerzas armadas;
• alguna vez has sido declarado un defecto mental o enviado a una institución mental;
• estás sujeto a una orden de protección que te impida acosar, acosar o amenazar a tu hijo o a una pareja íntima o a un hijo de dicha pareja;
• has renunciado a la ciudadanía estadounidense;
• eres un extranjero ilegal;
• eres un usuario ilegal o adicto a la marihuana o a cualquier depresor, estimulante, droga narcótica o cualquier otra sustancia controlada; y/o
• eres un fugitivo.

Si cumples alguna de estas condiciones, entonces no puedes tener un arma en Colorado.

Después de completar el Formulario ATF 4473, el comerciante de armas lo envía a la Unidad CBI InstaCheck. La verificación de antecedentes toma alrededor de 20 minutos.⁷

¿Enfrentando cargos criminales en Colorado? Nuestros abogados defensores penales luchan para que su caso sea desestimado o reducido a cargos menores. Representamos a clientes en los tribunales estatales y federales de todo Colorado.

¿En California? Infórmese sobre investigaciones de antecedentes de California.

¿En Nevada? Infórmese sobre investigaciones de antecedentes de Nevada.

Enlaces útiles

• Bureau of Investigation de Colorado (CBI), Departamento de Seguridad Pública de Colorado
• Comprobaciones del resumen de historial de identidad, FBI
• Ley de Informes de Crédito Justos (FCRA)

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Referencias legales