¿Cómo puedo obtener “Liberación para Trabajar” en California en lugar de ir a la cárcel?

Programa de permiso de trabajo es un programa gratuito de California que te permite salir de la cárcel durante el día para asistir a tu trabajo regular. Puedes ser elegible para el permiso de trabajo si:

• estás dentro de los 120 días de tu fecha de liberación programada y
• tienes empleo remunerado por al menos 35 horas por semana.

Sin embargo, según el Código Penal 6263, puedes ser inelegible para el permiso de trabajo si:

• tu condena fue por un delito sexual o incendio provocado (según el PC 451),
• tienes un historial de escape forzado, o de uso, venta o adicción a drogas, o
• tienes más de una condena por un delito violento (como homicidio involuntario según el PC 192b).

El juez asignado a tu caso puede conceder o negar tu solicitud de permiso de trabajo. Si se te concede el permiso de trabajo pero luego incumples alguna condición, el juez puede ordenar que vuelvas a la cárcel por el resto de tu condena.

Ten en cuenta que el permiso de trabajo no es lo mismo que el permiso de salida. Como recluso con permiso de salida, vas a tu casa en lugar de a la cárcel después del trabajo.

SENTENCIAS ALTERNATIVAS EN CALIFORNIA	Permiso de Trabajo	Servicio Comunitario	Arresto Domiciliario
Definición	Salir de la cárcel durante las horas de trabajo para un empleo	Trabajo no remunerado para el bien público	Confinamiento en tu casa con excepciones caso por caso
Supervisión	Personal correccional	Supervisor de servicio comunitario asignado	Oficial de libertad condicional y monitoreo electrónico
Propósito	Poder mantener un empleo mientras cumples tu condena	Pagar la deuda con la sociedad	Restringir tu movimiento mientras se libera espacio en la cárcel
Elegibilidad	Dentro de los 120 días de tu fecha de liberación, y no tienes exclusiones según PC 6263	Por lo general, delincuentes de bajo nivel y no violentos	Por lo general, delincuentes de bajo nivel y no violentos

Nuestros abogados defensores penales de California responderán las siguientes preguntas frecuentes en este artículo:

• 1. ¿Qué es un programa de permiso de trabajo y cómo funciona?
• 2. ¿Quién califica para obtener un permiso de trabajo en lugar de ir a la cárcel en California?
• 3. ¿Hay ciertos delincuentes excluidos de un programa de permiso de trabajo?
• 4. ¿Qué sucede si una persona incumple alguna condición impuesta por una instalación de permiso de trabajo?
• 5. ¿Una persona tiene que pagar por este programa?
• 6. ¿Cuál es el motivo de tener estos programas?
• 7. ¿Cuáles son algunos programas de permiso de trabajo en condados específicos de California?
  • 7.1 Permiso de trabajo en el condado de Los Ángeles
  • 7.2 Permiso de trabajo en el condado de Orange
  • 7.3 Permiso de trabajo en el condado de Riverside
  • 7.4 Permiso de trabajo en el condado de San Diego
  • 7.5 Permiso de trabajo en el condado de Alameda
• 8. ¿Es un programa de permiso de trabajo lo mismo que un programa de permiso de salida?
• Recursos adicionales

Además del trabajo, algunos reclusos en un programa de WF incluso pueden asistir a:

• escuela,
• tratamiento de abuso de sustancias,
• servicios religiosos, y
• programas como Manejo de la Ira.

Las instalaciones de WF permiten visitas los fines de semana.¹

Condiciones de la licencia de trabajo

Los reclusos que reciben una licencia de trabajo deben cumplir con varios términos, tales como:

• registrarse regularmente con las autoridades y/o someterse a seguimiento electrónico;
• asistir a programas obligatorios como asesoramiento, clases vocacionales y/o clases de educación;
• cumplir con las reglas de viaje y toque de queda;
• someterse a pruebas aleatorias de drogas y alcohol; y
• seguir cualquier otra condición impuesta por el juez.

2. ¿Quién califica para obtener una licencia de trabajo en lugar de la cárcel en California?

Los programas de licencia de trabajo generalmente están reservados para aquellos reclusos que:

1. están dentro de los 120 días de su fecha de liberación programada de su sentencia de cárcel, y
2. no están excluidos de otra manera de WF según el Código Penal 6263 (consulte la sección 3).

Además, para calificar para WF, un recluso debe estar empleado por lo menos 35 horas por semana. Además, generalmente hay reglas con respecto al tipo de trabajo que realiza un recluso. Por ejemplo, un trabajo:

• debe permitir inspecciones en el lugar de trabajo y verificaciones telefónicas por parte del personal de WF,
• no puede estar directamente relacionado con el delito que cometió el recluso,
• no puede involucrar el uso de armas, y
• no puede involucrar el acceso a la información personal de otra persona.

Si un recluso cumple con estos requisitos, entonces puede solicitar al tribunal que lo asigne a un programa de licencia de trabajo. Tenga en cuenta que el juez tiene la autoridad para conceder o denegar esta solicitud.²

3. ¿Hay ciertos delincuentes excluidos de un programa de licencia de trabajo?

Ciertos reclusos están excluidos intencionalmente de un programa de licencia de trabajo según el Código Penal de California 6263.² Un recluso está excluido si:

1. representaría un riesgo irrazonable para la seguridad pública,
2. su condena fue por un delito que involucra sexo o incendio provocado,
3. tiene un historial de fuga forzada, uso, venta o adicción a drogas,
4. tiene un historial de conducta grave en la institución, o
5. tiene más de una condena por un delito violento.³

4. ¿Qué sucede si una persona viola cualquier condición impuesta por una instalación de licencia de trabajo?

Si un recluso viola una condición de licencia de trabajo, puede ser obligado a volver a la población regular de la cárcel del condado para cumplir el resto de su sentencia. Además, probablemente pierda la elegibilidad para volver a la licencia de trabajo en el futuro.⁴

Además, si esta violación es un nuevo delito penal, entonces el recluso puede ser acusado de un delito menor o un delito grave dependiendo de los hechos involucrados.

Tenga en cuenta que los reclusos transferidos a un programa de WF permanecen bajo la custodia legal del Departamento de Correcciones de California. Esto proporciona a los oficiales correccionales del departamento la autoridad para volver a encarcelar a un recluso en un programa de WF en cualquier momento.⁵

5. ¿Una persona tiene que pagar por este programa?

No. Los tribunales no pueden cobrar a los participantes del programa de liberación laboral.⁶

6. ¿Cuál es el razonamiento para tener estos programas?

La Legislatura del Estado de California ha expresado razones específicas para los programas de WF, y estas están codificadas en el Código Penal 6260. Estas son:

1. ayudan a aliviar el problema de la sobrepoblación en las instituciones correccionales de California,
2. otros métodos de vivienda deben estar disponibles y desarrollados para los reclusos estatales, y
3. los programas de reingreso para los reclusos ayudan a brindarles la oportunidad de comenzar a reintegrarse en la sociedad.⁷

7. ¿Cuáles son algunos programas de liberación laboral en condados específicos de California?

Los programas de liberación laboral se ofrecen en muchos condados de California, según lo autorizado por la junta de supervisores. Algunos de estos incluyen:

• Condado de Los Ángeles,
• Condado de Orange,
• Condado de Riverside,
• Condado de San Diego, y
• Condado de Alameda.

Tenga en cuenta que las reglas del programa para las instalaciones de WF pueden diferir ligeramente entre los diferentes condados, a menudo con reglas más estrictas que las descritas anteriormente. Por ejemplo, algunas personas pueden tener que someterse a un programa de monitoreo electrónico.

7.1. Liberación laboral en el condado de Los Ángeles

Un recluso generalmente es descalificado del programa si su cargo de arresto involucró violencia de alguna manera. Un historial de violencia también descalificará a un recluso.

Si un recluso toma algún medicamento, primero debe ser aprobado por el gerente de la instalación antes de poder usarlo.

Tenga en cuenta que los reclusos en un programa de WF del condado de Los Ángeles a menudo están sujetos a registros de desnudos a su regreso a la instalación después del trabajo.

7.2. Liberación laboral en el condado de Orange

Antes de ser admitidos en el programa de WF, todos los reclusos deben:

• entrevistarse con un sargento correccional para determinar la elegibilidad,
• completar una Solicitud de Evaluación Médica,
• firmar un contrato que establezca las Reglas de Conducta, y
• acordar trabajar en o alrededor de la instalación.

La instalación de WF del condado de Orange considera a los solicitantes caso por caso.

Tenga en cuenta que los participantes en el programa no están obligados a usar dispositivos de rastreo cuando no están en la instalación, lo cual es normal en la mayoría de los programas.

7.3. Liberación laboral en el condado de Riverside

La información sobre los programas de liberación laboral del condado de Riverside es consistente con los otros condados discutidos anteriormente.

Si un recluso cometió un delito violento, generalmente no se le permitirá participar en el programa. Sin embargo, los reclusos pueden comunicarse con el gerente de la instalación, quien investigará cada solicitud de aceptación.

Los visitantes generalmente están permitidos los fines de semana durante horas establecidas. Las visitas son sin contacto.

7.4. Liberación laboral en el condado de San Diego

Los reclusos en la instalación de San Diego pueden asistir a la escuela durante la liberación laboral. Para hacerlo, sin embargo, el recluso debe trabajar al menos 35 horas por semana.

Aquellos en el programa de WF también pueden ser autónomos. Si un recluso es autónomo, no puede trabajar en la instalación. Deben tener una oficina fuera del sitio con una línea terrestre y un baño.

7.5. Liberación laboral en el condado de Alameda

Las instalaciones de WF del condado de Alameda operan de manera consistente con la información proporcionada anteriormente.

Aquellos en el programa son responsables de llegar y salir del trabajo. Se les anima a usar el transporte público para llegar a su trabajo.

Tenga en cuenta, sin embargo, que si el transporte público no es práctico, los reclusos pueden ser autorizados a conducir su propio vehículo si proporcionan lo siguiente:

• una licencia de conducir válida de California,
• prueba de seguro, y
• prueba de registro de vehículo válido y actual.

8. ¿Es un programa de liberación laboral lo mismo que un programa de liberación laboral?

WF no es lo mismo que la liberación laboral.

Como se mencionó anteriormente, en un programa de liberación laboral, un recluso debe regresar a una instalación monitoreada por el estado al final de un día de trabajo para fines de confinamiento. En un programa de liberación laboral, se permite a un recluso ir a su hogar con miembros de la familia – o a una vivienda de transición aprobada – después de las horas de trabajo.

Otra diferencia es que el trabajo de liberación cuenta como parte de la sentencia de cárcel de un recluso, y reciben crédito por el tiempo cumplido por sus horas de trabajo.

Requisitos para el trabajo de liberación

Código Penal de California 4024.2 PC establece los requisitos del programa de trabajo de liberación, que incluye que los reclusos realicen un trabajo manual que ayude a la comunidad. Algunos ejemplos incluyen:

• limpiar grafitis,
• pintar parques y bordillos de tráfico,
• mantener edificios y terrenos gubernamentales,
• recoger basura a lo largo de una carretera, o
• ayudar a personas mayores con tareas de jardinería u otras tareas.

Para ser elegible para el trabajo de liberación, los reclusos deben ser delincuentes de bajo riesgo y no violentos que hayan demostrado buen comportamiento durante su caso. Los programas de trabajo de liberación son comunes en casos de DUI.

El trabajo de liberación puede incluir capacitación vocacional, tratamiento de alcohol o drogas, clases de educación (incluyendo preparación para el GED), clases de habilidades para la vida y clases de crianza, además de – o en lugar de – trabajo manual.

Los condados a menudo ofrecen programas de trabajo de liberación de tiempo completo y de medio tiempo. Los programas de medio tiempo generalmente implican hacer trabajo los fines de semana para que la persona pueda mantener su trabajo regular.⁸ Durante el programa, los reclusos también tienen que registrarse regularmente en la cárcel.

Por ejemplo, visite el sitio del Centro de Trabajo de Liberación de la Oficina del Sheriff del Condado de Riverside.

Recursos adicionales

Para obtener información más detallada, consulte los siguientes artículos académicos:

• El trabajo de liberación como alternativa a la encarcelación: una evaluación de sus efectos en la reincidencia y el costo social – The Journal of Criminal Law and Criminology.
• Evaluación del trabajo de liberación – Federal Probation.
• Evaluación del trabajo de liberación: un seguimiento – Federal Probation.
• Trabajo de liberación y teoría de la pena – Criminology.
• Programas de pago para permanecer en cárceles de California – Michigan Law Review.

---

Referencias legales: