Actualizado 8 de febrero de 2022
El Código Penal 641.3 PC es la ley de California que define el delito de soborno comercial. Esta sección hace ilegal que un empleado acepte un soborno de una persona a cambio de usar su puesto de trabajo para beneficiar a la otra parte. Una violación de la estatuta puede llevar a cargos penales y tiempo en la cárcel estatal.
PC 641.3 establece que:
(a) Cualquier empleado que solicite, acepte o acuerde aceptar dinero u otra cosa de valor de una persona que no sea su empleador, a excepción de una confianza para el empleador, de manera corrupta y sin el conocimiento o consentimiento del empleador, a cambio de usar o acordar usar su posición para el beneficio de esa otra persona, y cualquier persona que ofrezca o dé a un empleado dinero u otra cosa de valor bajo esas circunstancias, es culpable de soborno comercial.
(b) Esta sección no se aplica cuando el monto de dinero o el valor monetario de la cosa de valor es de doscientos cincuenta dólares ($250) o menos.
(c) El soborno comercial es punible con prisión en la cárcel del condado por no más de un año si el monto del soborno es de mil dólares ($1,000) o menos, o con prisión en la cárcel del condado o en la cárcel estatal por 16 meses, o dos o tres años si el monto del soborno excede mil dólares ($1,000).
(d) Para los fines de esta sección:
(1) ”Empleado” significa un oficial, director, agente, fideicomisario, socio o empleado.
(2) ”Empleador” significa una corporación, asociación, organización, fideicomiso, sociedad o empresa individual.
(3) ”Corruptamente” significa que la persona tiene la intención específica de dañar o defraudar (A) a su empleador, (B) al empleador de la persona a quien ofrece, da o acuerda dar el dinero o la cosa de valor, (C) al empleador de la persona de quien solicita, recibe o acuerda recibir el dinero o la cosa de valor, o (D) a un competidor de cualquiera de esos empleadores.
Ejemplos
- un empleado acepta un pago de $100,000 de los competidores comerciales de su empleador para revelar ciertas prácticas comerciales pertenecientes a la empresa.
- un fabricante da entradas de temporada a un empleado de una empresa a cambio de otorgarle un contrato con la empresa.
- un ejecutivo corporativo acepta $25,000 de un determinado medio de comunicación a cambio de informarle sobre las políticas de contratación cuestionables de su empleador.
Defensas Comunes
Un empleado puede defenderse de un cargo de soborno comercial con una defensa legal. Las defensas efectivas incluyen que el trabajador demuestre que:
- no actuó con intención corrupta,
- tomó algo con un valor inferior a $250, y/o
- actuó con el consentimiento del empleador.
Penas
Una violación del Código Penal de California, sección 641.3, puede ser acusada como una falta menor o una delito, dependiendo de la cantidad del soborno involucrado.
Si el soborno fue $1,000 o menos, entonces el delito se acusa como una falta menor. El delito es castigable con detención en la cárcel del condado por hasta un año.
Si el soborno excedió $1,000, entonces el acusado recibe una condena por delito. Un delito grave es castigable con prisión en la cárcel estatal por hasta tres años.
Nuestros abogados de defensa penal de California explicarán lo siguiente en este artículo:
- 1. ¿Cuándo es el soborno comercial un delito?
- 2. ¿Cuáles son las mejores defensas para el Código Penal 641.3 PC?
- 3. ¿Cuáles son las penas por violar las leyes de soborno comercial de California?
- 4. ¿Puede una persona obtener una condena expurgada?
- 5. ¿Hay delitos relacionados?
El Código Penal 641.3 PC hace ilegal que un empleado reciba un soborno de una persona a cambio de usar su puesto de trabajo para beneficiar a la otra parte.
1. ¿Cuándo es el soborno comercial un delito?
Un fiscal debe probar lo siguiente para demostrar con éxito que una persona es culpable bajo la ley de soborno comercial del estado:
- el acusado era un empleado de una empresa que solicitó o tomó algo de más de $250 de alguien que no fuera su empleador,
- el acusado lo hizo con intención corrupta y sin el conocimiento o consentimiento de su empleador, y
- el empleado tomó el valor a cambio de usar su posición para beneficiar a la otra persona.1
Para los propósitos de esta ley, una “intención corrupta” significa actuar intencionalmente para dañar o defraudar:
Tenga en cuenta que esta ley penal cubre ambas partes de un soborno o comisiones. Esto significa que es un delito si:
- un empleado acepta un soborno, y
- una persona ofrece al empleado un soborno.
2. ¿Cuáles son las mejores defensas para el Código Penal 641.3 PC?
Los empleados que enfrentan cargos de soborno tienen el derecho de presentar una defensa legal en su nombre. Nuestros abogados de defensa penal a menudo se defienden de estos cargos demostrando que:
- el acusado no actuó con intención corrupta.
- el acusado tomó algo de valor por menos de $250.
- el acusado tomó algo de valor con el consentimiento de su empleador.
2.1 Sin intención corrupta
Recuerde que un acusado solo es culpable bajo PC 641.3 si actuó con intención corrupta. Esto significa que siempre es una defensa para un acusado demostrar que no actuó con este propósito.
2.2 Valor menor a $250
Esta ley no se aplica si alguien tomó algo (o ofreció algo) con un valor de menos de $250.3 Una defensa, entonces, es que un acusado demuestre que aceptó algo menor que este valor.
2.3 Consentimiento del empleador
Recuerde que a un empleado no se le puede condenar bajo esta ley a menos que el fiscal demuestre que su empleador no consintió la toma de algo de valor. Por lo tanto, una buena defensa es que un acusado demuestre que tomó algo pero lo hizo con el consentimiento de su empresa.
Una violación de esta ley puede resultar en una multa y/o tiempo en prisión.
3. ¿Cuáles son las penas por violar las leyes de soborno comercial de California?
Una violación de esta ley puede ser acusada como ya sea un delito menor o un delito grave, dependiendo de la cantidad del soborno.
Si la cantidad era $1,000 o menos, entonces una persona recibirá una condena por delito menor. El delito es castigable con prisión en la cárcel del condado por hasta un año.4
Si el soborno fue mayor a $1,000, entonces el acusado se enfrenta a un cargo por delito grave. Una condena por delito grave es castigable con prisión en la prisión estatal por hasta tres años.5
En cuanto a los delitos graves, un juez puede otorgar al acusado la libertad condicional (o formal) en lugar de tiempo de prisión.
4. ¿Puede una persona obtener una condena expuesta?
Un acusado que recibe un cargo de delito menor por soborno comercial puede obtener una expulsión siempre y cuando él/ella complete exitosamente:
- tiempo en la cárcel, o
- libertad condicional (lo que sea que se otorgue).
Una persona condenada por delito grave de soborno sólo puede obtener una condena expuesta si recibió libertad condicional en lugar de una sentencia de prisión. Esto se debe a que la ley de California prohíbe las expulsiones para los delitos que resultan en custodia en prisión.
5. ¿Hay delitos relacionados?
Hay tres delitos relacionados con esta estatuta. Estos son:
- soborno por o a funcionarios ejecutivos – PC 67 y 68,
- soborno por o a legisladores – PC 85 y 86, y
- soborno por o a un testigo – PC 137 y 138.
5.1 Soborno por o a funcionarios ejecutivos – PC 67 y 68
Código Penal 67 y Código Penal 68 son las estatutas de California que hacen del soborno por o a un funcionario ejecutivo un delito.
Al igual que con el soborno comercial, un acusado sólo es culpable bajo estas leyes si actúa con intención corrupta.
5.2 Soborno por o a legisladores – PC 85 y 86
Código Penal 85 PC y Código Penal 86 PC son las leyes de California que hacen del soborno por o a legisladores un delito penal.
A diferencia de las violaciones de PC 641.3, las violaciones de estas leyes siempre son delitos graves.
5.3 Soborno por o a jueces y jurados – PC 92 y 93
Código Penal 92 PC y Código Penal 93 PC son las estatutas de California que hacen del soborno por o a jueces y jurados un delito penal.
A diferencia de la ley de soborno comercial, no hay un elemento de conocimiento para estos delitos. Un fiscal solo tiene que demostrar que:
- se ofreció o se aceptó un soborno, y
- el acusado actuó con intención corrupta.
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Referencias legales:
- Código Penal de California 641.3a PC. Véase, por ejemplo, People v. Riley (2015) 238 Cal.App.4th 1016.
- Código Penal de California 641.3d3 PC.
- Código Penal de California 641.3b PC.
- Código Penal de California 641.3c PC.
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