1. ¿Quién paga si me lesioné en un accidente de construcción en Nevada?
Los trabajadores de la construcción de Nevada que se lesionan en el trabajo generalmente pueden presentar una solicitud de beneficios de compensación de trabajadores con su empleador. Dependiendo de las lesiones específicas del empleado, el seguro de compensación de trabajadores de la compañía de construcción puede pagar por:
- Tratamiento médico y quiropráctico;
- Discapacidad temporal;
- Discapacidad permanente; y/o
- Rehabilitación vocacional
Y si el trabajador muere, la familia puede recuperar beneficios por muerte (consistentes en reemplazo de ingresos).
El sistema de compensación de trabajadores es independiente del sistema judicial regular. No se permite a los empleados “llevar a su empleador a los tribunales” o demandar a la compañía para la que trabajan. Sin embargo, pueden presentar demandas tradicionales contra “terceros” que contribuyeron a sus lesiones, como el propietario de la propiedad o el fabricante de equipo de construcción defectuoso.1
1.1. Contratistas independientes
Tenga en cuenta que algunos trabajadores de la construcción en Nevada no son empleados, sino contratistas independientes. En estos casos, los trabajadores lesionados pueden presentar una demanda de negligencia tradicional contra su empleador (y cualquier otra parte negligente que contribuya a las lesiones). Los trabajadores lesionados también pueden presentar demandas de responsabilidad por productos estricta contra los fabricantes de cualquier equipo de construcción que se haya descompuesto y lesionado.
Un acuerdo o veredicto podría incluir daños compensatorios por:
- Gastos médicos;
- Pérdida de salarios;
- Disminución de la capacidad de ganancia; y/o
- Dolor y sufrimiento
Y si el contratista independiente murió, la familia o el patrimonio pueden recuperar daños presentando una demanda de muerte injusta.
Las leyes de compensación de trabajadores son más simples que las demandas de casos de lesiones personales tradicionales. Y dado que los empleados lesionados solo pueden ser pagados hasta el beneficio máximo permitido por la compañía de seguros de compensación de trabajadores, el pago es potencialmente menor. Pero una ventaja de la compensación de trabajadores es que compensa a los trabajadores incluso si fueron culpables del accidente. También paga más rápidamente que muchas otras soluciones legales. 2
Los trabajadores de la construcción pueden sufrir lesiones graves, incluidas lesiones cerebrales, a causa de objetos que caen, electrocución, montacargas y otras máquinas pesadas que no funcionan correctamente.
2. ¿Cuánto tiempo tengo que actuar para obtener una compensación?
Para ser elegible para los beneficios de compensación de trabajadores bajo la ley de Nevada, los empleados lesionados deben notificar al empleador dentro de un límite de siete días desde que se enteró de la lesión. El trabajador debe ver entonces a un médico autorizado, quien luego envía el formulario C4 para presentar la reclamación de compensación de trabajadores oficialmente. 3
Los contratistas independientes o los empleados lesionados por terceros que no son empleadores deben presentar demandas por lesiones personales dentro de los dos años posteriores a la lesión. Esta prescripción puede parecer un largo tiempo, pero los abogados de lesiones personales necesitan tiempo para elaborar una demanda ganadora. Además, cuanto más tiempo pase, más evidencia desaparecerá. Por lo tanto, se alienta a los trabajadores lesionados a consultar con un abogado de inmediato. 4
3. ¿Cómo me puede ayudar un abogado?
En primer lugar, un abogado de accidentes de construcción de Nevada puede ayudarlo a determinar si debe presentar una solicitud de compensación de trabajadores. Y incluso si lo hace, un abogado también puede ayudarlo a determinar si algunos terceros causaron sus lesiones que puede demandar a terceros para obtener daños adicionales.
En segundo lugar, un abogado de accidentes de construcción se encargará de todo el proceso legal desde entonces mientras se concentra en la curación. Específicamente, su abogado:
- Investigará el accidente y reunirá todas las pruebas relevantes;
- Manejará toda la documentación legal y las comunicaciones con la aseguradora de compensación laboral y/o los demandados;
- Negociará agresivamente con la aseguradora de compensación laboral y/o los demandados en la demanda en busca de la mayor indemnización posible
- Si es necesario, apelará la decisión de compensación laboral y/o irá a juicio.
Con tantas posibles fuentes de responsabilidad, es fácil obtener el rechazo cuando intenta resolver las reclamaciones por sí mismo. Pero los experimentados abogados de lesiones personales de Las Vegas pueden cortar el papeleo y llegar a la persona correcta y ganar cada dólar que le corresponde por ley.
Vea nuestro artículo relacionado, ¿Existe una estatuta de lesiones por construcción en Nevada?
Los trabajadores de Nevada pueden informar condiciones de trabajo inseguras a OSHA (Administración de Seguridad y Salud Ocupacional).
4. ¿Qué tan comunes son las lesiones por construcción en Nevada?
Comunes, especialmente en Las Vegas donde siempre hay construcción. En 2020, el Bureau of Labor Statistics registró 4.1 incidentes de enfermedad y lesiones ocupacionales por cada 100 trabajadores de la construcción. Y en 2019, hubo 13 muertes.5
La litigación común en los sitios de construcción en Nevada involucra demandas por lesiones causadas por caídas o escaleras defectuosas, demandas por lesiones de andamios defectuosos y demandas por accidentes de grúa.
Referencias Legales
- NRS 616A – 616C. Ver, por ejemplo, Constr. Indus. Workers’ Comp. Group v. Chalue (2003) 119 Nev. 348.
- NRS 616B.603(3)(a). NRS 624.020. Ver también Richards v. Republic Silver State Disposal, Inc. (2006) 122 Nev. 1213.
- NRS 616C.015.
- NRS 11.190.
- Bureau of Labor Statistics: Lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo reportadas por los empleadores en Nevada – 2020; Lesiones mortales en el trabajo en Nevada – 2020.