NRS § 612.445 es el delito de fraude de seguro en Nevada donde usted obtiene fraudulentamente beneficios de seguro de desempleo a los que no tiene derecho. El estatuto dice que:
Una persona no debe hacer una declaración o representación falsa, sabiendo que es falsa, o no revelar conscientemente un hecho material para obtener o aumentar cualquier beneficio de [seguro de desempleo] u otro pago[.]
Cinco ejemplos comunes de fraude de seguro de desempleo (UIF) incluyen:
- cobrar el desempleo mientras trabaja en secreto en otro empleo o mentir sobre la búsqueda de otro trabajo
- cobrar otros ingresos (como una pensión) sin reportarlo al estado mientras recibe seguro de desempleo
- usar un nombre falso, número de seguro social, etc., para recibir beneficios de desempleo mientras continúa trabajando en otro lugar
- fabricar un empleador y afirmar ser un empleado despedido para recibir beneficios de desempleo
- afirmar haber sido despedido por reducción de personal después de haber sido despedido por causa, para obtener el beneficio.
La siguiente gráfica muestra algunos de los muchos tipos de UIF.
El castigo por violar el NRS 612.445 depende de cuánto dinero supuestamente obtuvo del UIF. En todos los casos, debe pagar restitución a la División de Seguridad de Empleo del Departamento de Empleo, Capacitación y Rehabilitación.
Puede ser posible que un abogado defensor experto logre que los cargos sean desestimados o reducidos mediante un acuerdo de culpabilidad. Los posibles argumentos de defensa contra las alegaciones del NRS 612.445 incluyen:
- El gobierno cometió un error administrativo;
- No tuvo intención de defraudar; o
- Fue víctima de robo de identidad
En este artículo, nuestros abogados defensores penales de Las Vegas discuten el delito de fraude de seguro de desempleo en Nevada. Desplácese hacia abajo o haga clic en un tema a continuación para ir a esa sección:
- 1. ¿Cómo define la ley de Nevada el “Fraude de Seguro de Desempleo”?
- 2. ¿Cuáles son las posibles consecuencias?
- 3. ¿Cómo puedo defenderme de los cargos?
- 4. ¿Cuáles son las consecuencias migratorias?
- 5. ¿Puedo sellar mi expediente?
- Lecturas adicionales
1. ¿Cómo define la ley de Nevada el “Fraude de Seguro de Desempleo”?
El NRS 612.445 establece como delito mentir para obtener o aumentar sus beneficios de seguro de desempleo mediante:
- no reportar correctamente los ingresos;
- presentar una reclamación de beneficios usando el número de seguro social, nombre u otra información personal identificativa de otra persona;
- presentar una reclamación o recibir beneficios y no revelar ninguna compensación por discapacidad total temporal o discapacidad parcial temporal o dinero para servicios de rehabilitación; o
- cualquier otro acto u omisión intencionalmente fraudulento1
Ejemplo: Max fue despedido de su trabajo como repartidor de blackjack en el Mirage por robar fichas de la mesa. Max luego solicita el seguro de desempleo y afirma que fue despedido por reducción de personal. La División de Seguridad de Empleo de Nevada investiga y descubre que Max estaba mintiendo sobre cómo perdió su trabajo. Informan a la Policía Metropolitana de Las Vegas, que luego arresta a Max y lo registra en el Centro de Detención del Condado de Clark por fraude de seguro de desempleo.
En el ejemplo anterior, Max podría ser responsable de fraude de UI porque mintió sobre haber sido despedido para cobrar beneficios para los que no era elegible.
Tenga en cuenta que Nevada tiene un estatuto separado que prohíbe a los empleadores intentar fraudulentamente reducir o eliminar sus obligaciones de pago.2 Los escenarios típicos de fraude de seguro de desempleo perpetrados por empleadores son:
- mentir sobre la razón por la que un empleado fue despedido o sobre sus salarios para evitar pagar el dinero del seguro; o
- retener intencionalmente deducciones de empleados y no pagarlas al estado
El fraude de seguro de desempleo puede ser un delito grave o un delito menor.
Investigación y enjuiciamiento del fraude de UI en Nevada
La División de Seguridad de Empleo de Nevada es experta en encontrar “señales de alerta” en las solicitudes de UI que sugieren que está mintiendo. Si la División cree que pudo haber ocurrido fraude, el caso será remitido a las autoridades.
Tenga en cuenta que si hace múltiples declaraciones falsas en apoyo de una sola reclamación de UI, enfrentará enjuiciamiento solo por esa reclamación, no por las múltiples falsedades:3
Ejemplo: Stella trabaja a tiempo completo en Mesquite pero tiene dificultades para pagar sus cuentas. Llena una solicitud de seguro de desempleo y afirma haber sido despedida. Más tarde, la División de Seguridad de Empleo de Nevada llama a Stella para hacerle algunas preguntas, y Stella miente diciendo que no tiene pensión.
Si la División descubre sus dos falsedades, la Policía de Mesquite podría arrestarla y registrarla en el Centro de Detención de Mesquite por fraude de UI. Pero aunque mintió dos veces —sobre haber sido despedida y no tener pensión— solo enfrenta un cargo por fraude de UI. Esto se debe a que Stella hizo solo una reclamación de UI, y ambas mentiras apoyaban esa reclamación.
Si Stella, en el ejemplo anterior, solicitó fraudulentamente el seguro de desempleo en dos ocasiones separadas, entonces podría enfrentar dos cargos de fraude de UI en Nevada.
Elegibilidad para el seguro de desempleo
El propósito del seguro de desempleo (UI) es ayudarle a sostenerse si fue despedido recientemente mientras busca nuevos empleos. El programa se financia con impuestos pagados por los empleadores.
Para ser elegible para UI en Nevada, debe cumplir con las siguientes calificaciones:
- estar desempleado o empleado menos que a tiempo completo;
- haber estado sin trabajo sin culpa propia;
- debe estar disponible para buscar y aceptar empleo habitual en su ocupación normal;
- no debe rechazar trabajo adecuado cuando se le ofrezca;
- debe estar física y mentalmente apto para trabajar; y
- debe haber trabajado lo suficiente para calificar para beneficios de desempleo:4
2. ¿Cuáles son las posibles consecuencias?
El NRS 612.445 trata el UIF como un tipo de delito de robo. El castigo depende de la cantidad de dinero que supuestamente obtuvo ilegalmente. Además, debe reembolsar al Departamento de Empleo todos los beneficios que recibió:
| Beneficios obtenidos fraudulentamente mediante UIF | Castigo en Nevada |
| Menos de $1,200 | Delito menor:
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| $1,200 a menos de $5,000 | delito grave categoría D
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| $5,000 a menos de $25,000 | delito grave categoría C
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| $25,000 a menos de $100,000 | delito grave categoría B
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| $100,000 o más | delito grave categoría B
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Sanciones civiles
Además de los reembolsos completos, el Departamento de Empleo de Nevada le impondrá una multa del 15% sobre los beneficios obtenidos indebidamente. Así que si recibió ilegalmente $1,000 en beneficios, debe devolver no solo los $1,000 sino también $150 adicionales.
Finalmente, el Departamento de Empleo puede imponer otra multa basada en la cantidad de beneficios que recibió mediante el fraude de UI:
| Beneficios obtenidos mediante UIF | Posible sanción civil |
| Mayor a $25 hasta al menos $1,000 | 5% del monto de la restitución |
| Mayor a $1,000 hasta al menos $2,500 | $10 del monto de la restitución |
| Mayor a $2,500 | 35% del monto de la restitución |
Tenga en cuenta que si se le encuentra responsable de UIF, se le prohibirá recibir futuros beneficios de seguro de desempleo por fraude hasta que devuelva los beneficios o hayan pasado 52 semanas desde que se presentó la reclamación fraudulenta (lo que ocurra más tarde). Sin embargo, el Departamento puede hacer excepciones en ciertas situaciones.5
A veces las personas son acusadas falsamente de violar el NRS 612.445 debido a un error administrativo.
3. ¿Cómo puedo defenderme de los cargos?
Aquí en Las Vegas Defense Group, hemos representado literalmente a miles de personas acusadas de fraude, incluido el fraude de seguro de desempleo. En nuestra experiencia, las siguientes defensas legales han sido muy efectivas con fiscales, jueces y jurados.
Hubo un error administrativo
Los jueces de Nevada saben que las agencias gubernamentales son burocracias torpes que cometen errores y pueden culpar a personas inocentes. La División de Seguridad de Empleo de Nevada maneja decenas de miles de casos, y inevitablemente, algunos se pierden.
Si el abogado defensor puede demostrar que usted es víctima de un error administrativo, el caso de fraude de UI debería ser desestimado.
No tuvo intención fraudulenta
Los jueces de Nevada también saben que solicitar el seguro de desempleo es confuso. Es fácil que personas bien intencionadas cometan errores honestos, especialmente para nevadenses que hablan poco o nada de inglés.6
Los errores típicos son escribir mal el número de Seguro Social, calcular mal los ingresos y olvidar reportar ingresos por trabajo independiente. Mientras la fiscalía no pueda demostrar más allá de toda duda razonable que actuó con intención de defraudar, los cargos por fraude de UI deberían ser desestimados.
Es víctima de identidad equivocada
En algunos casos de UIF, usted puede ser víctima de robo de identidad. Los verdaderos culpables robaron su información personal para intentar cobrar beneficios para sí mismos.
Las pruebas típicas en estos casos incluyen registros electrónicos, videos de vigilancia y comunicaciones grabadas. Si la fiscalía no puede demostrar que usted fue quien propagó el fraude, el caso debería terminar en desestimación.
4. ¿Cuáles son las consecuencias migratorias?
El UIF probablemente sea un delito deportable, especialmente si obtuvo varios miles de dólares en beneficios no ganados. Se recomienda a los extranjeros enfrentando cargos bajo el NRS 612.445 que consulten con un abogado experimentado que pueda negociar una reducción de cargos a un delito no deportable.
5. ¿Puedo sellar mi expediente?
Si se desestiman sus cargos por UIF, puede solicitar el sellado de su expediente penal de inmediato en Nevada. De lo contrario, el período de espera para solicitar el sellado depende de la categoría del delito por el que fue condenado:7
| Clase de condena por UIF en Nevada | Tiempo de espera para sellar expediente |
| Delito grave categoría B | 5 años después de que termine el caso |
| Delito grave categoría C | 5 años después de que termine el caso |
| Delito menor | 1 año después de que termine el caso |
Aprenda más sobre cómo sellar antecedentes penales / verificaciones de antecedentes en Nevada.
Lecturas adicionales
Para información más detallada, consulte estos artículos académicos:
- Fraude de Seguro de Desempleo y Monitoreo Óptimo – American Economic Journal.
- Desempleo sin culpa: Descalificaciones para beneficios de seguro de desempleo – Villanova Law Review.
- Seguro de desempleo en Estados Unidos: Análisis de cuestiones políticas – University of Pennsylvania Journal of Labor and Employment Law.
- Seguro de desempleo – Wayne Law Review.
- Lecciones del fraude y abuso sin precedentes del sistema de beneficios de desempleo durante la pandemia – American Enterprise Institute.
Referencias legales
- NRS 612.445; Nevada Employment Sec. Dep’t v. Nacheff, 104 Nev. 347, 757 P.2d 787 (1988); Bailey Schulz, “Fraude de desempleo emergente en Nevada en medio de reclamos récord“, Las Vegas Review-Journal (14 de abril de 2020).
- NRS 612.730.
- Perelman v. State, 981 P.2d 1199, 115 Nev. 190 (1999).
- Elegibilidad para desempleo, Departamento de Empleo, Capacitación y Rehabilitación de Nevada.
- NRS 612.445; Véase Tony Garcia, “Hombre de Las Vegas cumplirá al menos 3 años de prisión por fraude de seguro de desempleo,” News 3 NBC KSNV (13 de septiembre de 2017).
- Véase Cómo el fraude de beneficios de desempleo ha costado millones a Nevada, KNPR State of Nevada (22 de diciembre de 2011).
- NRS 179.245; NRS 179.255.