NRS § 612.445 es el delito de fraude de seguros de Nevada donde obtiene fraudulentamente beneficios de seguro de desempleo a los que no tiene derecho. La ley establece que:
Una persona no debe hacer una declaración o representación falsa, sabiendo que es falsa, o no revelar conscientemente un hecho material para obtener o aumentar cualquier beneficio o pago [de seguro de desempleo].
Cinco ejemplos comunes de fraude de seguro de desempleo (UIF) incluyen:
- recibir desempleo mientras trabaja en secreto en otro trabajo o mintiendo sobre buscar otro trabajo
- recibir otros ingresos (como una pensión) sin informarlo al estado mientras está en seguro de desempleo
- usar un nombre falso, número de seguro social, etc., para recibir beneficios de desempleo mientras continúa trabajando en otro lugar
- inventar un empleador y afirmar ser un empleado despedido para recibir beneficios de desempleo
- afirmar haber sido despedido después de ser despedido por causa, para obtener beneficios.
La siguiente gráfica muestra algunos de los muchos tipos de UIF.
La pena por violar NRS 612.445 depende de cuánto dinero supuestamente obtuvo del UIF. En todos los casos, debe pagar restitución a la División de Seguridad del Empleo del Departamento de Empleo, Capacitación y Rehabilitación.
Es posible que un abogado defensor experimentado pueda lograr que los cargos sean desestimados o reducidos a través de una negociación de culpabilidad. Los posibles argumentos de defensa a las acusaciones de NRS 612.445 incluyen:
- El gobierno cometió un error administrativo;
- No tuvo la intención de cometer fraude; o
- Fue víctima de robo de identidad
En este artículo, nuestros abogados defensores penales de Las Vegas discuten el delito de Nevada de fraude de seguro de desempleo. Desplácese hacia abajo o haga clic en un tema a continuación para saltar a esa sección:
- 1. ¿Cómo define la ley de Nevada el “Fraude de Seguro de Desempleo”?
- 2. ¿Cuáles son las posibles consecuencias?
- 3. ¿Cómo puedo luchar contra los cargos?
- 4. ¿Cuáles son las consecuencias de inmigración?
- 5. ¿Puedo sellar mi registro?
- Lectura adicional
1. ¿Cómo define la ley de Nevada el “Fraude de Seguro de Desempleo”?
NRS 612.445 lo convierte en un delito mentir para obtener o aumentar sus beneficios de seguro de desempleo por:
- no informar correctamente los ingresos;
- presentar una solicitud de beneficios utilizando el número de seguro social, el nombre u otra información de identificación personal de otra persona;
- presentar una solicitud o recibir beneficios y no revelar ninguna compensación por una discapacidad total temporal o una discapacidad parcial temporal o dinero por servicios de rehabilitación; o
- cualquier otro acto u omisión intencionalmente fraudulento1
Ejemplo: Max fue despedido de su trabajo como crupier de blackjack en el Mirage por robar fichas de la mesa. Max luego presenta una solicitud de seguro de desempleo y afirma haber sido despedido debido a una reducción de personal. Más tarde, la División de Seguridad del Empleo de Nevada llama a Max para hacerle algunas preguntas, y Max miente sobre no tener una pensión.
Max, en el ejemplo anterior, podría ser responsable de fraude de UI porque mintió sobre ser despedido para cobrar beneficios para los que no era elegible.
Tenga en cuenta que Nevada tiene una ley separada que prohíbe a los empleadores tratar de reducir o eliminar fraudulentamente sus requisitos de pago.2 Los escenarios típicos de fraude de seguro de desempleo perpetrados por empleadores son:
- mentir sobre por qué se despidió a un empleado o sobre sus salarios para evitar pagar dinero de seguro; o
- retener intencionalmente deducciones de empleados y no pagarlas al estado
El fraude de seguro de desempleo puede ser un delito grave o un delito menor.
Investigación y enjuiciamiento de UIF en Nevada
La División de Seguridad del Empleo de Nevada es experta en encontrar “banderas rojas” en las solicitudes de UI que sugieren que está mintiendo. Si la División cree que puede haber ocurrido fraude, el caso se remitirá a las autoridades.
Tenga en cuenta que si hace múltiples declaraciones falsas en apoyo de una solicitud de UI, enfrenta un enjuiciamiento solo por esa solicitud, no por las múltiples representaciones falsas:3
Ejemplo: Stella está empleada a tiempo completo en Mesquite, pero tiene dificultades para pagar sus facturas. Ella completa una solicitud de seguro de desempleo y afirma haber sido despedida. Más tarde, la División de Seguridad del Empleo de Nevada llama a Stella para hacerle algunas preguntas, y Stella miente sobre no tener una pensión. La División de Seguridad del Empleo también descubre que Stella no informó correctamente sus ingresos en su solicitud. Stella solo puede ser acusada de un delito de fraude de seguro de desempleo, no dos.
Si la División descubre sus dos falsedades, la Policía de Mesquite podría arrestarla y llevarla a la Centro de Detención de Mesquite por fraude de UI. Pero aunque mintió dos veces – sobre ser despedida y no tener una pensión – solo enfrenta un cargo de fraude de UI. Esto se debe a que Stella solo hizo una solicitud de UI, y ambas mentiras fueron en apoyo de esa solicitud.
Si Stella, en el ejemplo anterior, falsamente solicitó el seguro de desempleo en dos ocasiones separadas, entonces podría enfrentar dos cargos de fraude de UI en Nevada.
Elegibilidad para el seguro de desempleo
El propósito del seguro de desempleo (UI) es ayudarlo a mantenerse si recientemente fue despedido mientras busca nuevos trabajos. Los impuestos pagados por los empleadores financian el programa.
Para ser elegible para UI en Nevada, debe cumplir con los siguientes requisitos:
- está desempleado o empleado a tiempo parcial;
- ha estado sin trabajo por causas ajenas a su voluntad;
- debe estar disponible para buscar y aceptar empleo habitual en su ocupación normal;
- no debe rechazar un trabajo adecuado cuando se le ofrezca;
- debe estar física y mentalmente capacitado para trabajar; y
- debe haber trabajado el tiempo suficiente para calificar para los beneficios de desempleo:4
2. ¿Cuáles son las posibles consecuencias?
NRS 612.445 trata el UIF como un tipo de delito de robo. El castigo depende de la cantidad de dinero que supuestamente obtuvo ilegalmente. Además, se le exige que reembolse al Departamento de Empleo todos los beneficios que recibió:
| Beneficios obtenidos fraudulentamente a través de UIF | Castigo en Nevada |
| Menos de $1,200 | Misdemeanor:
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| $1,200 a menos de $5,000 | delito grave de categoría D
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| $5,000 a menos de $25,000 | delito grave de categoría C
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| $25,000 a menos de $100,000 | delito grave de categoría B
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| $100,000 o más | delito grave de categoría B
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Sanciones civiles
Además de los reembolsos completos, el Departamento de Empleo de Nevada le impondrá una multa del 15% de los beneficios obtenidos ilegalmente. Entonces, si recibió ilegalmente $1,000 en beneficios, debe reembolsar no solo los $1,000 sino también $150 adicionales.
Finalmente, el Departamento de Empleo puede imponer otra multa basada en la cantidad de beneficios que recibió a través del fraude de UI:
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Beneficios obtenidos a través de UIF |
Multa civil posible |
| Más de $25 a al menos $1,000 | 5% de la cantidad de restitución |
| Más de $1,000 a al menos $2,500 | $10 de la cantidad de restitución |
| Más de $2,500 | 35% de la cantidad de restitución |
Tenga en cuenta que si se determina que es responsable de UIF, se le prohibirá recibir beneficios futuros de fraude de seguro de desempleo hasta que se reembolsen sus beneficios o hasta que hayan pasado 52 semanas desde que se presentó la solicitud fraudulenta (lo que ocurra más tarde). Sin embargo, el Departamento puede hacer excepciones en ciertas situaciones.5
A veces, las personas son acusadas falsamente de violar la NRS 612.445 debido a un error administrativo.
3. ¿Cómo puedo defenderme de los cargos?
Aquí en Las Vegas Defense Group, hemos representado a literalmente miles de personas acusadas de fraude, incluyendo fraude en el seguro de desempleo. En nuestra experiencia, las siguientes defensas legales han sido muy efectivas con los fiscales, jueces y jurados.
Hubo un error administrativo
Los jueces de Nevada son conscientes de que las agencias gubernamentales son burocracias torpes que cometen errores y pueden culpar a personas inocentes. La División de Seguridad del Empleo de Nevada maneja decenas de miles de casos, y inevitablemente algunos se pierden.
Si el abogado defensor puede demostrar que usted es víctima de un error administrativo, el caso de fraude en el seguro de desempleo debería ser desestimado.
No tuvo intención fraudulenta
Los jueces de Nevada también son conscientes de que solicitar el seguro de desempleo puede ser confuso. Es fácil que las personas bien intencionadas cometan errores honestos, especialmente para los nevadenses que hablan poco o nada de inglés.6
Los errores típicos son escribir el número de seguro social incorrecto, calcular mal los ingresos y olvidar reportar ingresos como freelancer. Mientras la fiscalía no pueda demostrar más allá de una duda razonable que usted actuó con la intención de defraudar, los cargos de fraude en el seguro de desempleo deberían ser desestimados.
Es víctima de una identidad equivocada
En algunos casos de UIF, puede ser víctima de robo de identidad. Los verdaderos culpables robaron su información personal en un intento de cobrar beneficios para sí mismos.
Las pruebas típicas en estos casos incluyen registros electrónicos, videos de vigilancia y comunicaciones grabadas. Si la fiscalía no puede demostrar que usted es quien propagó el fraude, entonces el caso debería resultar en un sobreseimiento.
4. ¿Cuáles son las consecuencias de inmigración?
Es probable que el UIF sea un delito deportable, especialmente si obtuvo varios miles de dólares en beneficios no ganados. Se recomienda a los extranjeros que enfrentan cargos de NRS 612.445 que consulten con un abogado experimentado que pueda negociar una reducción de cargos a un delito no deportable.
5. ¿Puedo sellar mi registro?
Si sus cargos de UIF son desestimados, puede solicitar un sellado de antecedentes penales de inmediato en Nevada. De lo contrario, el período de espera para solicitar un sellado de antecedentes depende de la categoría de delito por la que fue condenado:7
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Categoría de condena de UIF en Nevada |
Tiempo de espera para sellar el registro |
| Delito grave de categoría B | 5 años después de que el caso termine |
| Delito grave de categoría C | 5 años después de que el caso termine |
| Delito menor | 1 año después de que el caso termine |
Obtenga más información sobre cómo sellar los registros penales / verificaciones de antecedentes en Nevada.
Lectura adicional
Para obtener información más detallada, consulte estos artículos académicos:
- Fraude en el seguro de desempleo y monitoreo óptimo – American Economic Journal.
- Desempleo sin culpa: descalificaciones para beneficios del seguro de desempleo – Villanova Law Review.
- Seguro de desempleo en los Estados Unidos: análisis de problemas de política – University of Pennsylvania Journal of Labor and Employment Law.
- Seguro de desempleo – Wayne Law Review.
- Lecciones del fraude y abuso sin precedentes del sistema de beneficios de desempleo durante la pandemia – American Enterprise Institute.
Referencias Legales
- NRS 612.445; Nevada Employment Sec. Dep’t v. Nacheff, 104 Nev. 347, 757 P.2d 787 (1988); Bailey Schulz, “El fraude de desempleo está surgiendo en Nevada en medio de reclamos récord“, Las Vegas Review-Journal (14 de abril de 2020).
- NRS 612.730.
- Perelman v. State, 981 P.2d 1199, 115 Nev. 190 (1999).
- Elegibilidad para el desempleo, Departamento de Empleo, Capacitación y Rehabilitación de Nevada.
- NRS 612.445; Ver Tony Garcia, “Hombre de Las Vegas cumplirá al menos 3 años en prisión por fraude de seguro de desempleo,” Noticias 3 NBC KSNV (13 de septiembre de 2017).
- Ver Cómo el fraude de beneficios de desempleo ha costado millones a Nevada, KNPR State of Nevada (22 de diciembre de 2011).
- NRS 179.245; NRS 179.255.