NRS § 612.445 es el delito de fraude de seguros de Nevada donde obtiene fraudulentamente beneficios de seguro de desempleo a los que no tiene derecho. La ley establece que:
Una persona no debe hacer una declaración o representación falsa, sabiendo que es falsa, o no revelar conscientemente un hecho material para obtener o aumentar cualquier beneficio o pago [de seguro de desempleo].
Cinco ejemplos comunes de fraude de seguro de desempleo (UIF) incluyen:
- recibir beneficios de desempleo mientras trabaja en secreto en otro trabajo o mintiendo sobre la búsqueda de otro trabajo
- recibir otros ingresos (como una pensión) sin informarlo al estado mientras está en seguro de desempleo
- usar un nombre falso, número de seguro social, etc., para recibir beneficios de desempleo mientras continúa trabajando en otro lugar
- inventar un empleador y afirmar ser un empleado despedido para recibir beneficios de desempleo
- afirmar haber sido despedido después de ser despedido por causa, para obtener beneficios
El castigo por violar NRS 612.445 depende de cuánto dinero supuestamente ganó del UIF. En todos los casos, debe pagar restitución al Departamento de Seguridad del Empleo de la División de Empleo, Capacitación y Rehabilitación.
Es posible que un abogado defensor experto pueda lograr que los cargos sean desestimados o reducidos a través de un acuerdo de culpabilidad. Algunos argumentos de defensa posibles para las acusaciones de NRS 612.445 incluyen:
- El gobierno cometió un error administrativo;
- No tuviste la intención de cometer fraude; o
- Fuiste víctima de robo de identidad
En este artículo, nuestros abogados defensores penales de Las Vegas discuten el delito de Nevada de fraude de seguro de desempleo. Desplácese hacia abajo o haga clic en un tema a continuación para ir a esa sección:
- 1. ¿Cómo define la ley de Nevada el “Fraude de Seguro de Desempleo”?
- 2. ¿Cuáles son las posibles consecuencias?
- 3. ¿Cómo puedo defenderme de los cargos?
- 4. ¿Cuáles son las consecuencias de inmigración?
- 5. ¿Puedo sellar mi registro?
- Lectura adicional
1. ¿Cómo define la ley de Nevada el “Fraude de Seguro de Desempleo”?
NRS 612.445 establece como delito mentir para obtener o aumentar sus beneficios de seguro de desempleo al:
- no informar correctamente los ingresos;
- presentar una solicitud de beneficios utilizando el número de seguro social, nombre u otra información de identificación personal de otra persona;
- presentar una solicitud o recibir beneficios y no revelar ninguna compensación por una discapacidad total temporal o una discapacidad parcial temporal o dinero por servicios de rehabilitación; o
- cualquier otro acto u omisión intencionalmente fraudulento1
Ejemplo: Max fue despedido de su trabajo como crupier de blackjack en el Mirage por robar fichas de la mesa. Max luego presenta una solicitud de seguro de desempleo y afirma que fue despedido debido a una reducción de personal. La División de Seguridad del Empleo de Nevada investiga y descubre que Max estaba mintiendo sobre cómo perdió su trabajo. Informan a la Policía Metropolitana de Las Vegas, quien luego arresta a Max y lo lleva a la Cárcel del Condado de Clark por fraude de seguro de desempleo.
Max en el ejemplo anterior podría ser responsable de fraude de UI porque mintió sobre ser despedido para cobrar beneficios para los que no era elegible.
Tenga en cuenta que Nevada tiene una ley separada que prohíbe a los empleadores intentar fraudulentamente reducir o eliminar sus requisitos de pago.2 Los escenarios típicos de fraude en el seguro de desempleo perpetrados por los empleadores son:
- mentir sobre por qué un empleado fue despedido o sobre sus salarios para evitar pagar dinero de seguro; o
- retener intencionalmente las deducciones de los empleados y no pagarlas al estado
El fraude en el seguro de desempleo puede ser un delito grave o un delito menor.
Investigación y enjuiciamiento del fraude en el seguro de desempleo en Nevada
La División de Seguridad del Empleo de Nevada tiene habilidades para encontrar “banderas rojas” en las solicitudes de UI que sugieren que está mintiendo. Si la División cree que puede haber ocurrido fraude, el caso se remitirá a las autoridades policiales.
Tenga en cuenta que si hace múltiples declaraciones falsas en apoyo de una solicitud de UI, enfrenta un enjuiciamiento solo por esa solicitud, no por las múltiples representaciones falsas:3
Ejemplo: Stella trabaja a tiempo completo en Mesquite pero tiene dificultades para pagar sus facturas. Ella llena una solicitud de seguro de desempleo y afirma haber sido despedida. Más tarde, la División de Seguridad del Empleo de Nevada llama a Stella para hacerle algunas preguntas, y Stella miente sobre no tener una pensión.
Si la División descubre sus dos representaciones falsas, la Policía de Mesquite podría arrestarla y llevarla a la Centro de Detención de Mesquite por fraude en el seguro de desempleo. Pero aunque mintió dos veces – sobre ser despedido y no tener una pensión – ella enfrenta solo un cargo de fraude en el seguro de desempleo. Esto se debe a que Stella hizo solo una solicitud de UI, y ambas mentiras fueron en apoyo de esa solicitud.
Si Stella en el ejemplo anterior falsamente solicitó el seguro de desempleo en dos ocasiones separadas, entonces podría enfrentar dos cargos de fraude en el seguro de desempleo en Nevada.
Eligibilidad para el seguro de desempleo
El propósito del seguro de desempleo (UI) es ayudarlo a mantenerse si recientemente fue despedido mientras busca nuevos trabajos. El programa está financiado por impuestos pagados por los empleadores.
Para ser elegible para el seguro de desempleo en Nevada, debe cumplir con los siguientes requisitos:
- estar desempleado o trabajar menos de tiempo completo;
- haber perdido su trabajo por causas ajenas a su voluntad;
- estar disponible para buscar y aceptar empleo en su ocupación habitual;
- no rechazar un trabajo adecuado cuando se le ofrezca;
- estar física y mentalmente apto para trabajar; y
- haber trabajado el tiempo suficiente para calificar para los beneficios de desempleo:4
2. ¿Cuáles son las posibles consecuencias?
NRS 612.445 considera el UIF como un tipo de delito de robo. La pena depende de la cantidad de dinero que haya obtenido ilegalmente. Además, se le exigirá que devuelva al Departamento de Empleo todos los beneficios que haya recibido:
| Beneficios obtenidos fraudulentamente a través del UIF | Castigo en Nevada |
| Menos de $1,200 | Misdemeanor:
|
| $1,200 a menos de $5,000 | delito grave de categoría D
|
| $5,000 a menos de $25,000 | delito grave de categoría C
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| $25,000 a menos de $100,000 | delito grave de categoría B
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| $100,000 o más | delito grave de categoría B
|
Sanciones civiles
Además de los reembolsos completos, el Departamento de Empleo de Nevada le impondrá una multa del 15% de los beneficios obtenidos ilegalmente. Por lo tanto, si recibió ilegalmente $1,000 en beneficios, debe reembolsar no solo los $1,000 sino también $150 adicionales.
Finalmente, el Departamento de Empleo puede imponer otra multa basada en la cantidad de beneficios que recibió a través del fraude de UI:
| Beneficios obtenidos a través de UIF | Multa civil posible |
| Más de $25 a al menos $1,000 | 5% de la cantidad de restitución |
| Más de $1,000 a al menos $2,500 | $10 de la cantidad de restitución |
| Más de $2,500 | 35% de la cantidad de restitución |
Tenga en cuenta que si se determina que es responsable de UIF, se le impedirá recibir beneficios futuros por fraude de seguro de desempleo hasta que se hayan reembolsado sus beneficios o hasta que hayan pasado 52 semanas desde que se presentó la reclamación fraudulenta (lo que sea más tarde). Sin embargo, el Departamento puede hacer excepciones en ciertas situaciones.5
A veces, las personas son acusadas falsamente de violar NRS 612.445 debido a un error administrativo.
3. ¿Cómo puedo defenderme de los cargos?
Aquí en Las Vegas Defense Group, hemos representado literalmente a miles de personas acusadas de fraude, incluido el fraude de seguro de desempleo. En nuestra experiencia, las siguientes defensas legales han sido muy efectivas con los fiscales, jueces y jurados.
Hubo un error administrativo
Los jueces de Nevada son conscientes de que las agencias gubernamentales son burocracias torpes que cometen errores y pueden culpar a personas inocentes. La División de Seguridad de Empleo de Nevada maneja decenas de miles de casos, y inevitablemente algunos se pierden en el camino.
Si el abogado defensor puede demostrar que eres víctima de un error administrativo, el caso de fraude de UI debería ser desestimado.
Faltó intención fraudulenta
Los jueces de Nevada también son conscientes de que solicitar el seguro de desempleo puede ser confuso. Es fácil cometer errores honestos, especialmente para los nevadenses que hablan poco o nada de inglés.6
Los errores típicos incluyen escribir el número de seguro social incorrecto, calcular mal los ingresos y olvidar reportar ingresos como freelancer. Si la fiscalía no puede demostrar más allá de una duda razonable que actuaste con intención de defraudar, los cargos por fraude de UI deberían ser desestimados.
Eres víctima de una identidad equivocada
En algunos casos de UIF, puedes ser víctima de robo de identidad. Los verdaderos culpables robaron tu información personal en un intento de obtener beneficios para sí mismos.
Evidencia típica en estos casos incluye registros electrónicos, video de vigilancia y comunicaciones grabadas. Si la fiscalía no puede demostrar que usted es quien propagó el fraude, entonces el caso debería resultar en un sobreseimiento.
4. ¿Cuáles son las consecuencias de inmigración?
UIF es probablemente un delito deportable, especialmente si obtuvo varios miles de dólares en beneficios no ganados. Se recomienda a los extranjeros que enfrentan cargos de NRS 612.445 que consulten con un abogado experimentado que pueda negociar una reducción de cargos a un delito no deportable.
5. ¿Puede mi registro ser sellado?
Si sus cargos de UIF son desestimados, puede solicitar un sellado de antecedentes penales de inmediato en Nevada. De lo contrario, el período de espera para solicitar un sellado de antecedentes depende de la categoría de delito por la que fue condenado:7
| Categoría de condena de UIF en Nevada | Tiempo de espera para sellar el registro |
| Felonia de categoría B | 5 años después de que el caso termine |
| Felonia de categoría C | 5 años después de que el caso termine |
| Misdemeanor | 1 año después de que el caso termine |
Obtenga más información sobre cómo sellar antecedentes penales / verificaciones de antecedentes en Nevada.
Lectura adicional
Para obtener información más detallada, consulte estos artículos académicos:
- Fraude de seguro de desempleo y monitoreo óptimo – Revista Económica Americana.
- Desempleo sin culpa: descalificaciones para beneficios de seguro de desempleo – Revista de Derecho de Villanova.
- Seguro de desempleo en los Estados Unidos: análisis de problemas de política – Revista de Derecho y Empleo de la Universidad de Pensilvania.
- Seguro de desempleo – Revista de Derecho de Wayne.
- Lecciones de la Fraude y Abuso sin Precedentes del Sistema de Beneficios de Desempleo durante la Pandemia – American Enterprise Institute.
Referencias Legales
- NRS 612.445; Nevada Employment Sec. Dep’t v. Nacheff, 104 Nev. 347, 757 P.2d 787 (1988); Bailey Schulz, “Fraude de desempleo emergiendo en Nevada en medio de reclamos récord“, Las Vegas Review-Journal (14 de abril de 2020).
- NRS 612.730.
- Perelman v. State, 981 P.2d 1199, 115 Nev. 190 (1999).
- Elegibilidad para el desempleo, Departamento de Empleo, Capacitación y Rehabilitación de Nevada.
- NRS 612.445; Ver Tony Garcia, “Hombre de Las Vegas cumplirá al menos 3 años en prisión por fraude de seguro de desempleo,” Noticias 3 NBC KSNV (13 de septiembre de 2017).
- Ver Cómo el fraude de beneficios de desempleo ha costado millones a Nevada, KNPR State of Nevada (22 de diciembre de 2011).
- NRS 179.245; NRS 179.255.