Una carta de recomendación de carácter es una carta escrita por otra persona que atestigua su buen carácter. Estas se utilizan comúnmente durante una audiencia de sentencia después de una condena criminal.
Cinco cosas que debes saber sobre las cartas de carácter son:
- la calidad es mejor que la cantidad,
- importa quién las escribe,
- la persona que las escribe puede ser contactada,
- las buenas pueden reducir tu sentencia, y
- las efectivas se mantienen en el tema.
También se pueden usar como parte de una solicitud de trabajo. Sin embargo, este artículo se enfoca principalmente en su papel después de una condena criminal.
1. La calidad es mejor que la cantidad
Al obtener cartas de recomendación de carácter para una audiencia de sentencia, la calidad es más importante que la cantidad. Numerosas cartas genéricas, mal escritas o fuera de tema probablemente no funcionen tan bien como una buena. De hecho, cuando reciben muchas cartas, los jueces son más propensos a ignorarlas.
Algunos consejos de escritura para elaborar una buena carta de recomendación o referencia son:
- utilizar un tono y un formato profesional,
- ponerse a disposición para seguimiento proporcionando información de contacto, como su número de teléfono,
- establecer su credibilidad, tanto haciendo que quede claro que conoce al acusado como que su opinión de él o ella debe ser confiable,
- humanizar al acusado,
- utilizar detalles concretos y ejemplos específicos que hablen de cuándo el acusado demostró su buen carácter,
- centrarse en el buen carácter del acusado y su papel en la comunidad, explicando lo que se perderá si reciben una sentencia dura, y
- solicitar explícitamente al tribunal que mitigue la sentencia del acusado de una manera informada y razonable.
2. El fondo del escritor importa
El antecedente de la persona que escribe la carta de referencia de carácter puede ser su elemento más persuasivo. Los jueces de sentencia son mucho más propensos a ser persuadidos por cartas escritas por personas de reputación.
La mayoría de las cartas de recomendación de carácter son escritas por el acusado por:
- amigos cercanos o amigos de la familia,
- miembros de la familia, o
- compañeros de trabajo.
Estas personas pueden escribir buenas cartas de recomendación de carácter. Sin embargo, sus estrechos vínculos personales o familiares pueden debilitar su persuasión. Alguien que te conoce bien es más probable que sea visto como una fuente poco confiable para una carta de referencia personal.
Si es posible, los acusados
- su jefe,
- alguien respetado dentro de la comunidad, como un líder comunitario o líder religioso,
- un maestro, o
- alguien más que es admirado y que conoce personalmente al acusado.
Las palabras de personas como estas son más propensas a tener más peso en la audiencia de sentencia.
3. El escritor probablemente será contactado
La persona que escribe la carta de recomendación de carácter es probable que sea contactada por el tribunal. Los jueces necesitan asegurarse de que las cartas que reciben sean legítimas. Sus secretarios casi están garantizados para seguir con el escritor de la carta. Se comunicarán utilizando la información de contacto proporcionada.
Los acusados
Para los escritores de cartas de recomendación, es importante estar preparado para recibir esta comunicación. La pantalla de sus llamadas puede bloquear el intento de seguimiento del tribunal. Esto puede perjudicar las posibilidades del acusado de reducir su sentencia.
4. Pueden persuadir a un juez para reducir su sentencia
Las cartas de recomendación de carácter no son insignificantes. En muchos casos, pueden convencer con éxito al juez de reducir su sentencia.
Para los acusados, esto significa que vale la pena:
- pedir a la gente que escriba una carta de referencia de carácter,
- ponerse en contacto con conocidos que puedan escribir una poderosa,
- seguir con los escritores de cartas a medida que se acerca la audiencia de sentencia, y
- enviarles una nota de agradecimiento por sus esfuerzos, sin importar qué fue el resultado.
Estas cartas pueden ser responsables de quitar meses o incluso años de una sentencia de prisión. Pasar por el proceso vale la pena tu tiempo.
Para los escritores de cartas, esto significa que deben:
- tomarse el tiempo para escribir una carta fuerte,
- investigar cómo escribir una efectiva,
- darle un formato profesional,
- revisarla, y
- si no está seguro de que sea una buena carta, pídale a alguien más que la revise.
Tomar el proyecto en serio puede ser una gran ayuda para el acusado.
5. Deben mantenerse en el tema
Las buenas cartas de recomendación se mantienen en el tema. Instan al juez de sentencia a imposar una sentencia más leve debido al buen carácter del acusado. No:
- argumentar que el acusado era inocente,
- afirmar que el juicio fue una farsa,
- decir que el acusado fue condenado injustamente,
- atacar al fiscal o a la policía, o
- acusar al sistema de justicia penal de estar en contra del acusado.
Ir por cualquiera de estos caminos puede debilitar la persuasión de la carta.
En cambio, los escritores deben:
- explicar cómo conocen al acusado,
- dejar claro que la opinión del escritor sobre el acusado debe ser tomada en serio,
- decir cómo el acusado tiene buenos rasgos de carácter, y
- pedir al juez que considere una sentencia más leve.
¿Cómo se ve una carta de recomendación de referencia de carácter de muestra?
Cada carta de recomendación de carácter es única. Cada uno está escrito por una persona única y se referirá a un acusado diferente. Sin embargo, generalmente deben verse como la muestra de la carta de referencia de carácter a continuación.
Alex Smith
1234 Main Street
Los Angeles, CA 56789
(888) 888-8888
1 de enero de 2023
Al Honorable Juez Davis:
Mi nombre es Alex Smith. Soy el gerente de turnos y contratación de The Restaurant. Harper Williams ha sido uno de mis empleados durante tres años. Estoy escribiendo para hacerle saber que Harper es una persona confiable, confiable y amable cuya presencia alegre en el trabajo es algo que todos apreciamos y disfrutamos.
Desde que Harper comenzó a trabajar para mí, le he dado más y más responsabilidades y ha realizado admirablemente. Regularmente trabaja en el cajero y nunca he dudado de que fuera lo suficientemente confiable para ese papel. Sus compañeros de trabajo también a menudo se acercan a él cuando quieren intercambiar turnos, sabiendo que cumplirá con su parte del trato.
También soy consciente de que Harper fue un estudiante excepcional en la escuela secundaria. Siempre me ha parecido inteligente y ansioso por trabajar duro.
Me sorprendió escuchar que Harper había sido declarado culpable de robo en tienda. Esto fue contra todo lo que sé de él. Estoy seguro de que Harper se encontró en una situación desafortunada, que lamenta su conducta y que no lo volverá a hacer. Dado su buen carácter, no creo que sea necesario imponer una sentencia de prisión. Estoy seguro de que ya ha aprendido la lección y que la libertad condicional será suficiente.
Espero que esta carta de referencia de carácter le persuada para imponer libertad condicional en lugar de una sentencia de prisión.
Atentamente,
[Firma]
Alex Smith
Algunas cosas a tener en cuenta sobre esta plantilla de carta de referencia de personaje son:
- al dirigir la salutación al juez por su nombre, en lugar de “a quien corresponda”, muestra que se tomó el tiempo para averiguar quién presidía el caso,
- proporciona un número de teléfono para que el tribunal pueda contactar si hay alguna pregunta adicional, y
- viene de alguien con responsabilidad y que está familiarizado con el carácter de la persona.
¿Cuándo se usan generalmente las cartas de referencia de personaje?
Las referencias de carácter se usan en el tribunal en una variedad de circunstancias. Algunos de los más comunes son:
- durante las audiencias de sentencia penal,
- durante los juicios en los que el carácter de una parte o un testigo está en cuestión, y
- para las audiencias de custodia de niños.
También son comunes como parte de una solicitud de empleo. Cuando se usa como referencia de trabajo o referencia profesional, este tipo de carta debe centrarse en las cualidades positivas del solicitante que lo convertirían en un activo valioso en el lugar de trabajo, como su:
- ética de trabajo,
- habilidades de comunicación,
- confiabilidad, y
- cualidades personales que lo hacen un buen compañero de trabajo.
Puede ser útil dar al escritor de la carta la descripción del trabajo para que puedan adaptar su referencia de empleo al trabajo particular. Si su búsqueda de trabajo es demasiado amplia para esto, explique qué tipo de ofertas de trabajo está buscando para que puedan escribir una adecuada.