Estatuto Revisado de Nevada § 463.350 hace que sea un delito menor 1) para una persona menor de 21 años apostar o merodear en un casino, o 2) para una empresa de juegos tener empleados de 18 a 20 años de edad a menos que estén trabajando en el software o hardware de los dispositivos de juego.
El texto del estatuto dice:
NRS 463.350. 1. Una persona menor de 21 años no deberá:
(a) Jugar, ser permitido jugar, apostar o recoger ganancias, ya sea personalmente o a través de un agente, en ningún juego de azar, máquina tragamonedas, libro de carreras, piscina deportiva o operador pari-mutuel.
(b) Merodear o ser permitido merodear en o alrededor de cualquier habitación o local donde se opera o se lleve a cabo cualquier juego autorizado, libro de carreras, piscina deportiva o apuestas pari-mutuel.
(c) A menos que se disponga lo contrario en el apartado 2, no ser empleado como empleado de juegos, excepto en una sala de conteo.2. Una persona que tenga la mayoría de edad según lo dispuesto en el NRS 129.010 puede ser empleado como empleado de juegos por un fabricante o distribuidor autorizado en los locales comerciales del fabricante o distribuidor autorizado si el empleado:
(a) Diseña, desarrolla, programa, produce o compone un programa de control u otro software, lenguaje de origen o código ejecutable de un dispositivo de juego, equipo asociado o sistema de apoyo de juegos, sujeto a la revisión por pares y a los procedimientos de gestión de cambios adoptados por el titular de la licencia;
(b) Fabrica o ensambla los componentes de un dispositivo de juego, equipo asociado o sistema de apoyo de juegos; o
(c) Instala, modifica, repara o mantiene un dispositivo de juego, equipo asociado o sistema de apoyo de juegos.3. Cualquier titular de licencia, empleado, distribuidor u otra persona que viole o permita la violación de cualquiera de las disposiciones de esta sección y cualquier persona que tenga menos de 21 años o que no sea elegible para ser empleado como empleado de juegos de acuerdo con el apartado 2 que viole cualquiera de las disposiciones de esta sección es culpable de un delito menor.
4. En cualquier proceso o procedimiento por la violación de cualquiera de las disposiciones de esta sección, no es excusa para el titular de la licencia, el empleado, el distribuidor u otra persona alegar que creía que la persona tenía 21 años o más o que era elegible para ser empleado como empleado de juegos de acuerdo con el apartado 2.
Análisis Legal
Estatuto Revisado de Nevada 463.350 prohíbe el juego a cualquier persona menor de 21 años. El estatuto también prohíbe a las personas menores de edad merodear en un casino o sala de juegos incluso si no están jugando ellos mismos.
Sin embargo, el NRS 463.350 permite que las personas de 18, 19 o 20 años de edad trabajen en una empresa de juegos si:
- trabajan como ingenieros de software;
- fabrican o ensamblan piezas de dispositivos de juego; y/o
- instalan, modifican, reparan o mantienen dispositivos de juego.
Ejemplo: Nate es un genio de la informática de 18 años. Una empresa de juegos de Las Vegas lo contrata para ayudar a escribir código para sus máquinas tragamonedas. Bajo el NRS 463.350, la empresa está empleando legalmente a Nate a pesar de que es menor de 21 años. Siempre que Nate no juegue él mismo, no se está violando ninguna ley.
Es un delito misdemeanor permitir que una persona menor de 21 años esté en una instalación de juegos o trabaje en una empresa de juegos (a menos que se aplique una de las excepciones anteriores). No es una defensa contra los cargos del NRS 463.350 que el acusado creyera de buena fe que la persona menor de edad tenía 21 años o más.
La persona menor de edad también enfrenta cargos de misdemeanor por estar ilegalmente en un salón de juegos o trabajar para una empresa de juegos. (Aunque si el acusado es menor de 18 años, puede enfrentar procedimientos de delincuencia juvenil en lugar de cargos criminales).
Los delitos conllevan las siguientes penas:
- Hasta 6 meses de prisión y/o
- Hasta $1,000 en multas.1
El NRS 463.350 prohíbe el juego de personas menores de 21 años.
Referencias Legales
- Estatuto Revisado de Nevada 463.350 – Prohibición de juego o empleo en juego para personas menores de 21; excepción. Véase también Flamingo Paradise Gaming, LLC v. Chanos (2009) 125 Nev. 502; Herbst Gaming, Inc. v. Heller (2006) 122 Nev. 877.