href=”/ca/defense/laws/california-restraining-order/”>órdenes de restricción se emiten cuando alguien solicita a un tribunal de California que restrinja el comportamiento de otra persona por razones de seguridad y seguridad. Las órdenes de restricción se pueden emitir de forma de emergencia, temporal o permanente. Las órdenes de restricción permanentes se pueden emitir por uno a cinco años, por lo que es aconsejable que los acusados
Hay cuatro tipos generales de órdenes de restricción de California.
Orden de restricción por acoso civil
El tipo más común de orden de restricción es una orden de restricción por acoso civil. Una orden de restricción por acoso civil se puede emitir para:
- cualquier tipo de violencia (por ejemplo, batería)
- una amenaza creíble de violencia
- una secuencia de comportamiento que asusta, molesta o acosa razonablemente a alguien.
Orden de restricción por violencia doméstica
Una orden de restricción por violencia doméstica solo se puede otorgar en circunstancias en las que existen una relación calificada y evidencia de abuso emocional o físico, o la amenaza de abuso. Una relación calificada implica una relación personal entre las dos partes según lo define la ley de violencia doméstica de California, que requiere que las partes sean:
- casados
- socios domésticos registrados
- divorciados
- separados
- saliendo (o solían salir)
- tengan un hijo juntos
- vivan juntos (o solían vivir juntos)
- estén estrechamente relacionados
Una persona “estrechamente relacionada” podría ser un:
- padre
- abuelo
- hijo
- nieto
- hermano
- hermana
Orden de restricción por abuso a personas mayores
Este tipo de orden de restricción es algo diferente de otros tipos de órdenes de restricción de California en el sentido de que es específico para la protección de los ancianos. Una orden de restricción por abuso a los ancianos puede, pero no requiere, que haya habido abuso físico de una persona mayor. En California, una orden de restricción por abuso a los ancianos también puede emitirse por razones como:
- abuso financiero
- abandono
- descuido
Orden de restricción por violencia en el lugar de trabajo
Las órdenes de restricción por violencia en el lugar de trabajo solo pueden ser solicitadas por empleadores de California en nombre de empleados que han sufrido en el lugar de trabajo como resultado de:
- acoso
- acoso grave
- violencia física
- amenaza creíble de violencia
- una secuencia de conductas que harían que una persona razonable tema por su seguridad
Los empleados que creen que fueron acosados en el lugar de trabajo solo pueden presentar una Orden de Restricción por Acoso Civil.
Si ha recibido aviso de que alguien ha presentado cualquier tipo de orden de restricción en su contra, comuníquese con nuestros abogados de defensa criminal de LA para discutir su defensa legal.
