Una “clase protegida” se refiere a un grupo de personas que comparten características similares y están legalmente protegidas contra ser acosadas o discriminadas debido a esas características. El término “clase protegida” suele surgir en casos de discriminación laboral donde un empleador trata injustamente a un empleado basándose, por ejemplo, en la edad, color o religión …
CRS 18-9-111 (1) (e) es la ley de Colorado que define el ciberacoso como acosar intencionalmente a alguien por teléfono, mensaje de texto o sitios de redes sociales. La sección de la ley de ciberacoso de Colorado se llama Ley de Kiana Arellano en honor a la víctima de ciberacoso adolescente que fue llevada a …
La confusión relacionada con la ley penal frente a la ley civil no es inusual. Por ejemplo, ¿cómo es posible que haya casos de acoso tanto criminales como civiles que surjan del mismo acto? La respuesta se encuentra en los propósitos distintos de los sistemas de cortes criminales y civiles. En un caso civil, un …
La ley de Nevada tiene muy pocas directrices sobre los recursos legales para las víctimas de acoso. Si se hubiera aprobado la Ley de Asamblea de Nevada 90 (2011), la ley estatal habría prohibido explícitamente a los empleadores someter a sus empleados a un comportamiento abusivo en un entorno laboral. Sin embargo, las víctimas de …