Visas L-1 permiten a los empleados de empresas internacionales trabajar en sus oficinas con sede en los EE. UU., siempre que (1) sean gerentes, ejecutivos o tengan conocimientos especializados y (2) hayan trabajado en el extranjero durante al menos un año en los últimos tres años. Las visas L-1 son visas temporales no inmigrantes que duran desde tan solo tres meses hasta siete años.
Algunas empresas extranjeras que emiten visas L-1 a sus empleados de nivel superior para trabajar en Nevada incluyen
- Bulgari (Italia),
- Holiday Inn (Inglaterra) y
- Four Seasons (Canadá).
A continuación, nuestros abogados de visas L-1 de Las Vegas responden preguntas frecuentes sobre visas de trabajadores temporales, incluidos los procedimientos de solicitud, los plazos y las tarifas. Haga clic en un tema para ir directamente a esa sección.
- 1. ¿Puedo obtener una visa L-1?
- 2. ¿Cómo solicito una visa L-1 en Las Vegas, NV?
- 3. ¿Cuánto tiempo tarda en obtenerse una visa L-1?
- 4. ¿Cuánto cuesta obtener una visa L-1?
- 5. ¿Pueden venir conmigo mi familia y yo con una visa L-1?
También consulte nuestros artículos sobre visas basadas en el empleo en Nevada.
1. ¿Soy elegible para una visa L-1 en Las Vegas?
Antes de que un empleado pueda ser considerado elegible para una visa L-1, la propia empresa extranjera debe cumplir ciertos criterios: la empresa extranjera y su oficina con sede en los EE. UU. deben estar relacionadas como (1) padre y filial, (2) empresas hermanas, (3) sucursal y sede central o (4) afiliadas.
Hay dos tipos de visas L-1 disponibles para empleados de empresas extranjeras calificadas: las visas L-1A se emiten a empleados en una capacidad gerencial o ejecutiva, y las visas L-1B se emiten a empleados en un puesto que requiere conocimientos especializados. De cualquier manera, los empleados extranjeros son elegibles para una visa L-1 para trabajar en los EE. UU. solo si ha estado empleado por el mismo empleador en el extranjero de forma continua durante un año dentro de los tres años anteriores.
1.1. Visas L-1A para “Traslado Intracompañía Ejecutivo o Gerente”
Las visas L-1A están destinadas a ejecutivos o gerentes de la oficina extranjera de una empresa para trabajar en una de sus oficinas de EE. UU. Y si la empresa aún no tiene una oficina en EE. UU., un empleado extranjero puede establecer una bajo una visa L-1A. Las visas L-1A pueden durar un máximo de siete años.
1.2. Visas L-1B para “Traslado Intracompañía Conocimiento Especializado”
Las visas L-1B están destinadas a empleados con conocimientos especializados sobre los intereses de su empresa para viajar a una de sus oficinas de EE. UU. Y si la empresa aún no tiene una oficina en EE. UU., un empleado extranjero puede ayudar a establecer una bajo una visa L-1B. Las visas L-1B pueden durar un máximo de 5 años.
2. ¿Cuál es el proceso de solicitud para las visas L-1?
Cada visa requiere que el empleador prospectivo obtenga una certificación laboral del Departamento de Trabajo (DOL) a nombre del empleado antes de presentar un Formulario 1-129 con Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS). Si el USCIS lo aprueba, el empleado puede solicitar la visa L-1 adecuada. El proceso de solicitud exacto varía según la ubicación de la embajada o consulado de EE. UU. donde el empleado solicite. Para comenzar, el solicitante normalmente completará una solicitud de visa no inmigrante en línea (Formulario DS-160) y enviará una foto.
Siguiente, el empleado generalmente tendrá que asistir a una entrevista de visa con un oficial consular. Aunque si el solicitante tiene menos de 13 años o más de 80 años, el solicitante generalmente no tiene que asistir a una entrevista. El propósito principal de la entrevista es asegurarse de que el solicitante esté solicitando la visa correcta relacionada con su propósito de viaje y para asegurarse de que el solicitante esté calificado para recibir una visa. Durante la entrevista, el solicitante debe llevar cierta documentación:
- Pasaporte: Válido para viajar a los EE. UU. y debe ser válido por un mínimo de seis meses más allá de la estadía prevista del solicitante;
- Solicitud de visa no inmigrante, Formulario DS-160;
- Recibo de pago de la tarifa de solicitud;
- Foto;
- Número de recibo; y
- posiblemente un Formulario I-129S
Al igual que con otros tipos de visas, el oficial consular puede requerir documentación adicional del solicitante de visa L-1 antes o después de la entrevista para tomar su determinación.
3. ¿Cuál es el plazo para obtener una visa L-1?
Hasta cuatro meses. Pero si el empleador ya fue aprobado para una “Petición L en Blanco” (usando el Formulario I-129S), el USCIS puede aprobar visas L-1 en un plazo mucho más corto, incluso en cuestión de días.
4. ¿Cuál es la tarifa para las visas L-1?
La tarifa de la visa L-1 es de $190, y la tarifa de Prevención y Detección de Fraude del USCIS es de $500.
5. ¿Pueden mi cónyuge e hijos acompañarme en visas L-1?
Los esposos, esposas, hijos e hijas de los solicitantes de visa L-1 también pueden solicitar visas L-2 para venir a los EE. UU. Tenga en cuenta que los cónyuges dependientes son elegibles para la autorización de trabajo general, pero los hijos dependientes no lo son.
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Al tratar asuntos relacionados con visas de inmigrantes, es importante conectarse con un profesional de inmigración que tenga experiencia en este ámbito y que garantice que reciba la mejor representación posible. Si está buscando una visa L-1 u otros servicios de inmigración en Nevada, llame para una consulta con nuestros abogados de inmigración de Las Vegas.
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Tenga en cuenta que Nevada tiene dos oficinas de inmigración: Oficina de Inmigración de Las Vegas y Oficina de Inmigración de Reno. Los casos de inmigración se manejan en el Tribunal de Inmigración de Las Vegas.
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