Un trabajador extranjero solicitando una tarjeta verde en Nevada debe primero recibir una oferta de empleo de un empleador estadounidense. A continuación, el empleador debe completar una certificación laboral, llamada Programa de Revisión Electrónica de Gestión (PERM), en nombre del trabajador extranjero. El trabajador extranjero debe obtener esta certificación laboral PERM antes de que se pueda presentar la solicitud de tarjeta verde.
Obtener una certificación laboral PERM es un proceso de tres pasos. Haga clic en un paso a continuación para obtener más información sobre cómo obtener la certificación laboral PERM en Las Vegas, Nevada:
- 1. Obtener una solicitud de salario prevaleciente en Nevada
- 2. Demostrar una buena fe de reclutamiento en Nevada
- 3. El proceso de presentación de PERM en Nevada
(Para obtener información sobre visas de trabajo, vaya a nuestro artículo sobre visas basadas en el empleo en Las Vegas Nevada. Para obtener información sobre otros tipos de visas, vaya a nuestro artículo sobre leyes de inmigración de visas de Nevada.)
1. ¿Qué es una “Solicitud de Salario Prevaleciente”?
El primer paso para obtener la certificación laboral PERM es que el empleador de Nevada haga una solicitud de salario prevaleciente con el Departamento de Trabajo (DOL). Esta solicitud para determinar un salario prevaleciente debe incluir información relacionada con los requisitos del trabajo, las tareas del trabajo y la ubicación geográfica del lugar de trabajo.
Utilizando esta información, el DOL puede proporcionar al empleador una determinación de salario prevaleciente (PWD). Esta PWD comprende el salario promedio dado el tipo específico de empleo y su ubicación. La PWD es un paso importante dentro del proceso PERM porque la ley de inmigración exige que los empleadores paguen a un trabajador extranjero no menos que el salario prevaleciente para ese tipo de trabajo.
2. ¿Qué es el “Reclutamiento de Buena Fe” en Nevada?
El siguiente paso en el proceso PERM es que el empleador de Nevada demuestre que administró un proceso de reclutamiento de buena fe en forma de anuncios de trabajo. Este reclutamiento pretende demostrar que no hay trabajadores estadounidenses dispuestos, capaces y calificados interesados en el puesto.
Generalmente, hay tres tipos requeridos de anuncios de trabajo que los empleadores deben hacer antes de completar una certificación PERM:
- Un anuncio debe estar con el Departamento de Empleo, Formación y Rehabilitación de Nevada
- Otro anuncio debe estar con un periódico importante de circulación general en el área de la supuesta empleo, como el Las Vegas Review-Journal. Este anuncio debe publicarse en dos domingos diferentes; y
- Tres anuncios adicionales, y el empleador debe publicar un aviso de la apertura de trabajo en la ubicación actual del lugar de trabajo.
Idealmente, el empleador debería publicar estos anuncios al mismo tiempo. Esto es cierto, en parte, porque la ley establece que todos los anuncios deben tener menos de 180 días de antigüedad al momento de presentar la solicitud PERM. En un caso en el que uno o más de los anuncios caiga fuera del plazo de 180 días, el anuncio (s) no será considerado y el empleador debe colocar anuncios adicionales antes de presentar la solicitud PERM.
3. ¿Cuál es el proceso de presentación de PERM?
Una vez que se alcanza el cupo de anuncios, el empleador es elegible para presentar la solicitud PERM al DOL. Esta solicitud requiere que el empleador revele información relacionada con el trabajo, el proceso de reclutamiento y el trabajador extranjero. Una vez que el empleador presente la solicitud PERM, el DOL tardará varios meses en notificar al empleador que ha aprobado o denegado la solicitud PERM o que la ha auditado. Si la solicitud recibe una auditoría, es probable que el DOL solicite evidencia adicional. Después de recibir la información del empleador, el DOL revisará la documentación actualizada y posteriormente aprobará o denegará la solicitud PERM. Si la solicitud PERM ha sido aprobada, el empleador puede continuar con el proceso de solicitud de tarjeta verde presentando un formulario I-140 en nombre del trabajador extranjero.
Una vez que un extranjero tenga una tarjeta verde en Nevada, eventualmente podrá ser elegible para la ciudadanía estadounidense. Aprenda más sobre cómo solicitar la naturalización (ciudadanía).
¿Necesita un abogado de inmigración en Nevada?
Si necesita certificación laboral PERM para una tarjeta verde en Nevada, comuníquese con nuestros abogados de inmigración de Las Vegas. Le explicaremos la ley y lo guiaremos a través del proceso de solicitud de tarjeta verde. Llámenos para programar una sesión de estrategia.